Förmånsbeskattnng sjukvårdsförsäkring

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 6 dagar sedan
Hej

Företaget jag jobbar på har betalat in anställdas sjukvårdsförsäkring, nu ska jag förmånsbeskatta dessa, dock vill företaget betala dem tillbaka till dem anställda. Jag fick tipset om att jag skulle göra plus minus 0 på summan med då kommer inte förmånsbeskattningen med på arbetsgivardeklarationen eftersom resultatet är 0. Vi vill höja lönen md den summan skatten är på, för att det ska bli rätt, ska jag lägga till summan i brutto eller netto lönen, eller tycker ni att det finns en annan löneart som passar för denna?

Tack för hjälpen
Foto på Fisun

Fisun

  • 230 poäng 100 badge 2x thumb

Publicerades för 7 dagar sedan

  • 0
  • 1
Foto på Lotta

Lotta

  • 1,962 poäng 1k badge 2x thumb
Hej! Om du lägger på det beloppet på bruttolön, vilket borde vara det korrekta, så får du ju räkna upp med vad personen ska betala i skatt på det ökade beloppet. Om skatten på försäkringen är 100 kr och personen betalar 30% i skatt borde du alltså lägga på cirka 130 kr i bruttolön.
Foto på Fisun

Fisun

  • 230 poäng 100 badge 2x thumb
Får inte ihop det riktigt.. vi säger personen har 52 000 i bruttolön, betalar 32 % skatt  17 595= 34 405 kr netto lön
Försäkringen är på 1566,60 kr  * 32 % = 501,31 kr. då vi inte vill att den anställda ska betala något vill jag få utbetalningen till 34405 = plus minus noll för den anställde. jag hamnar inte där.(
Foto på Lotta

Lotta

  • 1,962 poäng 1k badge 2x thumb
Det beror ju lite på var man hamnar i skattetabellen men prova att lägga på 501,31*1,32=661,74 kr i brutto.
Foto på Fisun

Fisun

  • 230 poäng 100 badge 2x thumb
Ber om ursäkt, skrev lite fel tidiigare, men blir inte rätt, 52 000 i lön, har 32 % skatt, får ut 35285 kr i netto, skatt är då på 16715.
Om jag räknar manuellt, blir skatten för förmånsbeskattnfingen 1566,60 (6 månader) * 1,32 = 2067,91  = 501,31 i skatt.   om man tar det alternativet  och lägger på 661,74 i brutto blir det 52661,72 = vilket ger den anställda 34627 kr i lön blir fel. han vill fortfarande ha sina 35 285 i lön.
Om jag tar det som Visma rälnar ut som skatt som är då 810 kr  17595-16715  = 810   810*1,32 =1069,20 blir utbetalningen 34815, vilket är ocksåför lite.  Jag kanske gör det omständigare än vad det är. Men det är företaget som har missat betala  in försäkringen per sista juni och personalen ska inte behöva förlora på detta..