Förskott av lön

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 1 år sedan
  • Besvarad
  • (Redigerad)
Hej. Jag har en fråga ang förskott av lön? Våra anställda har månadslön och de har varit anställda hos oss sedan dec-17, de har ju inte fått i hop full semester för i år hos oss och vi vill stänga helt 4 veckor och vi vill erbjuda de anställda ett förskott på lön eller lån vad vi nu ska kalla det?
 Det vi erbjuder är att de ska få upp till sin månadslön som de brukar ha och jag tänker mig att man drar av en viss summa sedan i några månader.

 tex de har månadslön på 25000kr de har semester att ta ut så de hamnar på 20000kr de (lånar får förskott) 5000kr. De gör en del betalning på sin lön i 3 månader.

Får man göra så och hur gör jag i sådana fall ? Jag jobbar i visma lön300.
Med vänlig hälsning Annika
Foto på Annika

Annika

  • 330 poäng 250 badge 2x thumb

Publicerades för 1 år sedan

  • 0
  • 1
Foto på Lotta

Lotta

  • 3,218 poäng 3k badge 2x thumb
Hej  Annika! Nu vet jag ju inte i vilken bransch du jobbar i eller om ni har kollektivavtal. Men det brukar vara så att om företaget stänger och den anställde inte har möjlighet att arbeta och inte har 4 veckors semester så ska företaget erbjuda förskottssemester. Denna skuld skrivs av när den anställde har arbetat i 5 år. Om den anställde slutar inom 5 år så ska hela fordran dras av på slutlönen. Sök på förskottssemester.
Foto på Annika

Annika

  • 330 poäng 250 badge 2x thumb
Hängavtal med byggnads. Hittar inget om att de har skyldighet till detta där,men ska kolla igen :)
Foto på MarieN

MarieN

  • 6,474 poäng 5k badge 2x thumb
Ett alternativ; Förskottssemester innebär att din arbetsgivare erbjuder dig att ta ut semester utan löneavdrag trots att du inte tjänat in semesterdagarna än. Om du tar ut förskottssemester uppstår en skuld till din arbetsgivare som motsvarar det löneavdrag som annars skulle ha gjorts om du tagit ut obetald semester.

Skulden avskrivs efter fem år eller om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist eller sjukskriven. Skulle du däremot säga upp dig själv innan skulden är avskriven blir du återbetalningsskyldig. Du är inte skyldig att ta ut förskottssemester. Om du vill kan du även ta ut obetald semester eller välja att inte ta ut någon semester alls.

Observera att alla arbetsgivare inte erbjuder förskottssemester till nyanställda.
Nu har jag lön 600, men använd denna tråd.
https://forum.vismaspcs.se/visma_spcs/topics/supporten-tipsar-om-forskottssemester-i-lon-300-600
/Marie
Foto på jessi81

jessi81

  • 2,008 poäng 2k badge 2x thumb

Hej

Vi fick besked från vårt fackförbund att om man stänger och inte kan erbjuda den anställde arbete under denna tid så har man rätt enl IF Metall iaf att få permissionslön i 10 dagar.

Med vänlig hälsning Jessica

Foto på MarieN

MarieN

  • 6,474 poäng 5k badge 2x thumb
Annika - är det så att det inte finns regler i ert avtal, så är det upp till arbetsgivaren att erbjuda förskotts semester. Så detta kan ni göra ändå, bra att göra detta skriftligt så att alla vet vad som gäller. Men som sagt kolla vad byggnads avtalet erbjuder i ett fall som detta.
/Marie