Förvillande, komp eller mertid

Hoppas jag förstår frågeställningen rätt:
Programmet arbetar så som kollektiva avtal föreskriver, mertid är det allmänna begreppet för det du beskriver.
Er anställde vill ha komptid enligt regler för övertidsarbete, då behöver programmet den informationen av dig som användare för kunna arbeta rätt åt dig...

Mikael

Programmet har den informationen. Det fungerar på andra att det registreras komp. Mertid ger ju utbetalning i pengar

Hej Annsofie,


Mertid genereras på de anställda som har ett deltidsschema, när de arbetar utanför deltidsschemats tider och registrerar det i övertid. När de med deltidsschema arbetar utanför tiderna för de heltidsschemat som deltidsschemat baseras på så genereras det övertid utifrån det avtalet som den anställde är inställd på. 


Som exempel:
Deltidsschema 10-14 som baseras på heltidsschema 8-17.
När den anställde arbetar 10-14 men även arbetar 8-10 eller 14-17 och registrerar det som övertid så genererar det mertid. Om den anställde skulle arbeta efter 17 och registrera det som övertid i antingen komp eller pengar så skulle det generera övertid enligt avtalet som den anställde är inställd på. Du kan läsa mer på Unionens sida Mertid och mertidsersättning.


Återkoppla om du har ytterligare funderingar.
/Theodor

Ah, det bottnar alltså i vilket heltidsschema man lagt den deltidsanställda på! Tack!! Då är det upp till mig att vara mer vaken vid inställningar alltså