Intjänad heltidssemester och gått ner till 50 % 15 april 2017 - Lön 100/300/600

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 2 år sedan
  • Besvarad
  • (Redigerad)

Hej,

Två anställda har gått från heltid 100% till deltid 50% ( 4 tim/dag ) i arbetstid. Intjänad semester är 100% 25 dagar.

Nu har de rapporterat semesteruttag 4 tim per dag.

I löneprogramet kan man ta ut bara hela dagar.

En anställda har rapporterat uttag 10 dagar 4 tim / dag.

Skall jag lägga upp i löneprogrammet semesteruttag 5 semesterdagar så att det stämmer med antal rapporterade semestertimmar?

Anställda rapporterar till a-kassan 4 tim semester och 4 timmar arbetslöshet. Under de dagarna får de ingen ersättning från a-kassan.

Hur gör jag här för att det blir rätt?

MVH / SEAB

Foto på Exergy

Exergy

  • 96 poäng 75 badge 2x thumb

Publicerades för 2 år sedan

  • 0
  • 1
Foto på Anna Svensson

Anna Svensson, Community Manager

  • 89,322 poäng 50k badge 2x thumb
Hej SEAB!

Om de anställda jobbar deltid så lägger du in ett arbetsschema och lön som stämmer in för deltiden.
Därefter registrerar du semester på de dagarna som de anställda är frånvarande.

Enligt semesterlagen tar man bara ut hela semesterdagar i semester.

Du kommer förmodligen få olika värden på semesterlönen och semesteravdraget men du kan läsa mer om det här: https://www.vismaspcs.se/visma-support/visma-lon-300/content/online-help/olika-varde-vid-utbetald-se...

/Anna