Kunna välja egen löneperiod - Lön 300,600

  • 2
  • Idé
  • Uppdaterades för 5 månader sedan
  • Inte planerade
  • (Redigerad)
Jag vill veta när man ska kunna välja egen löneperiod i Lön 600. Sitta och lägga in manuellt på lönespec vilken period det gäller tycker jag inte att man borde behöva göra, när man betalar för ett löneprogram
Foto på Linda

Linda

  • 110 poäng 100 badge 2x thumb

Publicerades för 1 år sedan

  • 2
Foto på mikael pettersson

mikael pettersson

  • 61,042 poäng 50k badge 2x thumb
Det styr du själv när du skapar nytt företag i programmet.
Om du inte gör något så lägger programmet in en del normaluppgifter, dem kan du justera i efterhand

Mikael Pettersson
Foto på Linda

Linda

  • 110 poäng 100 badge 2x thumb
Nej jag vill kunna göra 5 veckors löner utan att programmet bestämmer för mig vilken löneperiod det ska vara t ex 20171020 - 20171019.  Detta går inte att ändra. Jag har lagt in alla uppgifter. 
Foto på annasarnehed

annasarnehed

  • 2,602 poäng 2k badge 2x thumb
Vill du ha olika långa löneperioder i olika månader? Annars är det ju möjligt att lägga "t om dag i månaden" så att du får bruten månad. Jag gissar att det är det du menar...
Foto på Linda

Linda

  • 110 poäng 100 badge 2x thumb
Nej, det är inte det jag menar. Ska jag göra lönerna nu t e x och lägger in att lönerna är t o m den 20/11  , så blir löneperioden autom. 21/10 - 20/11  . Ändrar jag det till 21/11, så blir det 22/10-21/11 osv...  Det går inte att ändra fr o m vilket datum lönerna är, och därför om jag vill göra löner för perioden 10/10 - 20/11 t ex så kommer det att stå på lönespecen att lönen är från  21/10 - 20/11, vilket blir fel.
Foto på Linda Kjellsson

Linda Kjellsson, Produktspecialist Visma Lön

  • 748 poäng 500 badge 2x thumb
Hej!

Fria löneperioder är inget som vi planerar att införa i programmet. Vi utvecklar standardprogram och majoriteten av våra användare använder månadslön och eller två veckorslön.  Det fungerar med hela månader eller bruten period. Jag vet att det finns kunder som efterfrågar andra varianter och skulle det visa sig att väldigt många önskar detta och att det är ett arbetssätt som blir vanligare så får vi  se över vår prioritering men för tillfället är ingen förändring i den hanteringen planerad.
Foto på LasseE

LasseE

  • 100 poäng 100 badge 2x thumb
Vi känner oss rejält LURADE av Visma!!! Vid tidigare kontakt inför programbyte från Lön special till 600 har det framgått att Lön 600 klarar att använda bruten löneperiod (ibland 4 veckor, ibland 5 veckor etc) vilket vårt verkstadsföretag tillämpat under tiotals år! Order- och leveranssystem hanteras dito enligt veckoplanering. Efter att alla personaluppgifter, löne- och semestervärden inkl. diverse justeringar etc. etc. gjorts, vilket tagit 2 dagar i anspråk, upptäcker vi nu felaktigheten (efter konverteringen från Lön special): ingångsdatum stämmer inte och går heller inte att justera?!!! Skandal!!
Vad gör vi nu?   
Foto på Jonsac

Jonsac

  • 498 poäng 250 badge 2x thumb
Har precis samma problem. Värdelöst!!!
Foto på Sanna Theodorsson

Sanna Theodorsson, Fd Moderator

  • 5,690 poäng 5k badge 2x thumb
Hej LasseE och Jonsac!
Ursäkta för sen återkoppling! Det är tråkigt att höra att löneprogrammet inte passar era behov. 

Ber om ursäkt om du har fått felaktig information Lasse! Nu är det ett tag sedan du skrev så jag hoppas att du har varit i kontakt med vår support för att få ordning på ingångsvärdena i alla fall. 

I dagsläget finns det som sagt ingen funktion för att kunna styra löneperioderna fritt. Jag hoppas att ni har hittat en lösning som passar er om ni känner att vårt program inte fungerar. 
Mer information kommer här om det blir aktuellt med en förändring i programmet där du välja egna löneperioder. 
Foto på ceko

ceko

  • 432 poäng 250 badge 2x thumb
tycker att det är jättekonstigt detta, det är väl bara att låsa upp perioder så att vi kan välja själva
Foto på Jonsac

Jonsac

  • 498 poäng 250 badge 2x thumb

Tycker också att det inte borde vara ett stort problem att låsa upp, borde vara självklart att kunna välja vilka perioder man vill ha.