Lägga upp egna händelser i Lön Anställd

  • 12
  • Idé
  • Uppdaterades för 3 månader sedan
  • (Redigerad)
Inför nästa version önskar vi att det finns möjlighet att lägga upp egna händelser som kan kopplas till egna lönearter i löneprogrammet
Foto på Therese

Therese

  • 180 poäng 100 badge 2x thumb

Publicerades för 6 år sedan

  • 12
Foto på Malin Sköld

Malin Sköld, Fd Produktansvarig Visma Lön

  • 9,902 poäng 5k badge 2x thumb
Hej,

Tack för ditt önskemål. Detta är inget som är aktuellt just nu, men jag tar med mig ditt önskemål när vi diskuterar framtida förändringar i Visma Stämpla.

Har du någora exempel på vad det är för händelser som du saknar i Visma Stämpla idag?
Foto på Marleen

Marleen

  • 170 poäng 100 badge 2x thumb
This reply was created from a merged topic originally titled
Fackligt arbete på arbetstid - Stämpla.


Stämpla; händelse - Fackligt arbete med löneavdrag samt utan löneavdrag och Facklig utbildning.
Vi har två lokala fackklubbar - som behöver registrera sin tid i form av ovan 3 "händelser". Kan ni lägga till dessa, tack.
Foto på lmg

lmg

  • 82 poäng 75 badge 2x thumb
This reply was created from a merged topic originally titled
Lägga in egna händelser i Stämpla.


Vi har många anställda med timlön. De har tre olika timlöner beroende på om de jobbar med utbildning, i skola eller på camp. Vi vill kunna lägga in egna händelser i Stämpla för att kunna använda denna funktion. Skulle underlätta det administrativa både internt men framför allt externt då de anställda mer än gärna registrerar sina timmar via appen eller direkt i datorn.
Foto på Johannes

Johannes

  • 82 poäng 75 badge 2x thumb
Det här svaret skapades från ett sammanslaget ämne som hette Skapa egen kategori för ledighet i Stämpla.

Vi har på företaget något som kallas "Särskild kompensationsledighet" (3 dagar per år). Jag saknar möjligheten att registrera dessa dagar i Stämpla, både i samband med tidrapporteringen och på lönespecifikationen. Min önskan är att man ska kunna registrera "Särskild kompensationsledighet" som skäl till ledighet samt att kvarvarande/sparade dagar ska redovisas på lönespecifikationen (i likhet med kvarvarande semesterdagar).

Kategorin behöver naturligtvis inte heta exakt "Särskild kompensationsledighet". Det viktiga är att funktionen finns - dessutom vore det bra om en administratör kunde skriva in ett valfritt namn på kategorin, i vårt fall "Särskild kompensationsledighet".
Foto på Anneli

Anneli

  • 174 poäng 100 badge 2x thumb
Det här svaret skapades från ett sammanslaget ämne som hette Visma Lön Anställd -Tidsregistrering av friskvårdstimme.

Jag har en kund som ska börja ha en friskvårdstimme i veckan för alla sina anställda. De skulle vilja kunna följa upp detta så det vore bra om de anställda kan registrera friskvårdstimmen i sid tidrapport i Visma Lön Anställd. Men i dagsläget finns inget sådant val som tidsregistrering. Är det något som lätt kan läggas till i Visma Lön Anställd?
Foto på Peter

Peter

  • 990 poäng 500 badge 2x thumb
Det här svaret skapades från ett sammanslaget ämne som hette Tidsregistrering av friskvårdstimme - Visma Lön Anställd.

Hade faktiskt också uppskattat det! Nu kör vi "övrig frånvaro utan löneavdrag" och skriver kommentarer, men det blir väldigt mycket handpåläggning om man vill utläsa någon statistik ur det (man kan ju söka på kommentarer för att få fram aggregerat men om någon stavar fel eller inte fyller i rätt kommentar hjälper det inte).

Borde ju inte vara jättekrångligt att lägga till som ett extra frånvaroalternativ.

Notera - Den här konversationen skapades från ett svar på: Visma Lön Anställd -Tidsregistrering av friskvårdstimme.
Foto på Linda

Linda

  • 222 poäng 100 badge 2x thumb
Det här svaret skapades från ett sammanslaget ämne som hette Jour Anställd Lön.

Vi har precis börjat med tjänstemännen med Lön Anställd och från årsskiftet ska kollektivarna in. Och de har jour. Ett fastpris per gång. Och via supporten har jag fått beskedet att jag måste behandla det manuellt, som idag. 
Ett önskemål hade varit att man hade ca 5 st "orskaks/frånvaro/närvarokoder för att koppla företagsspecifika utlägg. Jour är inte företagsspecifikt, men ett annat företag kanske behöver något annat.
Och helst inte om 5 år, utan snarast....
Foto på Linda H

Linda H

  • 1,054 poäng 1k badge 2x thumb
Det här svaret skapades från ett sammanslaget ämne som hette Egna orsakskoder i Visma Anställd.

Det hade underlättat SÅ mycket om man kunde få in egna orsakskoder i Visma Anstäld. Vi skulle vilja ha in Jour, Restidsersättning och Friskvårdsersättning.
Foto på Linda H

Linda H

  • 1,054 poäng 1k badge 2x thumb
Finns en lösning inom snar framtid? Eller det kommer aldrig att finnas? 
Foto på Jesper Fogelström

Jesper Fogelström, Application Specialist Lön/Lön Anställd/Resa&utlägg

  • 5,970 poäng 5k badge 2x thumb
Officiellt svar
Hej Linda! 

Vi håller just nu på och tittar på hur lång tid det kommer ta att få fram egna händelser som en ny funktion i tjänsten. Jag återkommer så fort jag vet mer om hur tidsramen ser ut. 

Vänligen 
Jesper