Semesterersättning för timanställd och månadsanställd - Lön 600

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 4 veckor sedan
  • Besvarad
  • (Redigerad)
Vi har en person som har både månadslön och timlön. Hur ska jag göra för att den personen ska få ex semesterers. på både tim - och månadslönen. Går det?
Foto på Birgitta

Birgitta

  • 90 poäng 75 badge 2x thumb

Publicerades för 4 veckor sedan

  • 0
  • 1
Foto på Lotta

Lotta

  • 1,962 poäng 1k badge 2x thumb
Vi använder t.ex semestervillkor 10 - anställd med semesterdaglön . Då blir semesterdaglönen 12,5% (om det är beräkningen i företagsinställningar) på all semestergrundande lön oavsett om det är månadslön eller timlön. Alternativt - om man har semestervillkor 20 - månadslön med semestertillägg+rörliga delar. Då beräknas semesterersättning på den rörliga delen(timlön) och den anställde får ett semestertillägg när denne tar ut semester. Vi brukar betala ut semesterersättning på den  rörliga delen 1 gång per år, oftast i juni.
(Redigerad)