Lön och semesterersättning - eEkonomi

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 2 år sedan
  • Besvarad
  • (Redigerad)
Hej,

Vi har en anställd som vi har kommit övers om skall få 15000kr i fast månadslön, halvtid, inklusive semesterersättning. 

Nu måste jag räkna ut "bakåt" för att få fram semestern.

Stämmer detta exempel;

Bruttolön 14400
Semesterersättning 0,43% per dag * 10 dagar = 617,05


Är detta korrekt enligt lag eller missar jag någonting?
Foto på annika

annika

  • 360 poäng 250 badge 2x thumb

Publicerades för 2 år sedan

  • 0
  • 1
Foto på Anna Svensson

Anna Svensson, Community Manager

  • 91,194 poäng 50k badge 2x thumb
Officiellt svar
Hej!

Om jag tolkar semesterlagen så får inte semesterersättningen vara inkluderad i lönen utan ska läggas på lönen.

Du kan läsa mer i forumtråden Kan semesterersättning ingå i lönen för månadsavlönad.
vismaspcs.se hittar du beräkningsformler för hur du räknar ut semesterlönen.

/Anna
Foto på Tina H

Tina H, Champion

  • 34,698 poäng 20k badge 2x thumb
Officiellt svar

Hej,

Du ska multiplicera 15 000 med va 0,107 för att få fram rätt belopp. Det misstämmer på någon krona, så om det ska vara exakt exakt får du leka lite med räknemaskinen.

15 000 x 0,107 = 1 605

15 000 - 1 605 = 13 395

13 395 * 0,12 =   1 607,40 

//Tina