Löner i Visma 300 kontra huvudbok - Administration

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 3 år sedan
  • Besvarad
  • (Redigerad)
Jag håller på att stämma av årets löner mot huvudboken. Kan någon skriva ut alla 70-konton som
man skall räkna samman i huvudboken, ( som jag har i Visma Adm.500), så jag kan stämma av mot lönerna i Visma lön 300.
Foto på Ewa

Ewa

  • 282 poäng 250 badge 2x thumb

Publicerades för 3 år sedan

  • 0
  • 1
Foto på Jesper Fogelström

Jesper Fogelström, Application Specialist Lön/Lön Anställd/Resa&utlägg

  • 6,232 poäng 5k badge 2x thumb
Hej Ewa! 

Du kan skriva ut konton genom att du väljer Utskrifter - Bokföring - Kontoanalys - där kan du exempelvis slå in intervallet 7000..7999. När du gjort detta kan du skriva ut utskriften och stämma av. 
Ha en fin dag! 
Foto på Ewa

Ewa

  • 282 poäng 250 badge 2x thumb
Hej igen Jesper. Jag har tagit ut en huvudbok från 7010 - 7300, men alla dom kontona ingår väl inte i årslönesumman ? Är du snäll och skriver vilka 70-konton som skall ingå. Som det är nu
diffar det mellan lön och huvudbok.
Tack på förhand !
Ewa
Foto på LW

LW

  • 20,814 poäng 20k badge 2x thumb

När du gör dina löner, får du ut ett bokföringsunderlag att antingen mata in manuellt i bokföringen eller föra över som en bokföringsorder via fil från löneprogrammet till Administration.

De 7xxx-konton du ser i bokföringsunderlagen från löneprogrammet är de 7xxx-konton som skall in i bokföringen och som du skall skriva ut.

Har du bokfört det som löneprogrammet föreslagit, borde enbart de 7xxx-konton skrivas ut när du väljer att skriva ut huvudboken, inte samtliga; det är när du skriver ut kontoplanen alla konton kommer ut om du inte begränsat den.


//L

Foto på Tina H

Tina H, Champion

  • 34,698 poäng 20k badge 2x thumb

Hej,

Om du skriver ut kontointervall 7010-7300 får du ju med t ex förändring semesterlöneskuld, så det borde inte bli bra.

Kolla så att alla 70xx-konton du har med saldo är skattepliktig bruttolön.

Bifogar länk till SKV's hemsida med info om och bild på kontrolluppgiftsblankett, så du kan kolla eventuella "specialare" ni har i ert bolag.

Du ska ha med lön, övertid, sjuklön, semesterlön, provision, bonus - allt som räknas som bruttolön. Sen måste du titta om du har personal med löneväxling t ex, så kanske det måste justeras.

Om detta inte hjälper dig ber jag dig skriva vilka 70xx-konton du har saldo på, så kan vi hjälpas åt att ta bort de som inte ska vara med.

Jag tar förgivet att du inte har periodiserat någon lön, för då kan ju det också spöka.

//Tina

Foto på Ewa

Ewa

  • 282 poäng 250 badge 2x thumb
Hej Tina !
Ägaren av bolaget är anställd, och har tagit ut ett styrelse arvode 2016 och han har en förmånsbil. Skall dessa summor tas med på hans års bruttolön ?

Ewa
Foto på Tina H

Tina H, Champion

  • 34,698 poäng 20k badge 2x thumb

Styrelsearvodet ska med.

Bilförmånen ska redovisas i tillämpliga rutor 013-018.

//Tina

Foto på Ewa

Ewa

  • 282 poäng 250 badge 2x thumb
Tack Tina 
Foto på Ewa

Ewa

  • 282 poäng 250 badge 2x thumb
Hejsan Tina !
Sååååå bra förklarat, tack så jättemycket. Återkommer om jag har några mer frågor.

Ewa