Sammanfallande intjänandeår och semesterår, timlön

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 8 månader sedan
  • Besvarad
Hej!

Hur ska man hantera timlön vid sammanfallande intjänandeår och semesterår? Vilket semestervillkor ska man använda i Visma Lön 600?
Foto på TD

TD

  • 70 poäng

Publicerades för 9 månader sedan

  • 0
  • 1
Foto på Cecilia Towner

Cecilia Towner, Moderator

  • 8,786 poäng 5k badge 2x thumb
Hej,

Vilket semestervillkor man ska ha styrs utifrån vilket avtal man följer och vad säger det?

Jag uppfattar din fråga som att ni idag har inställningen att intjänande året är samma som semesteråret vilket man oftast har på villkor 20.
Har man då timavlönade så brukar man välja villkor 30 men då tjänar ej den anställde in några betalda dagar utan får en procentuell ersättning på den intjänade semestergrundande lönen.
Ska en timavlönad ändå ha betalda dagar så är det villkor 10 som gäller i Lön 600 men då kan man endast ha att intjänande året är året innan semesteråret.

Hoppas att du löser ditt dilemma.
/Cecilia