Sammanfallande semester och deltidsföräldraledighet?

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 3 månader sedan
Sammanslagen

Den här konversationen har slagits ihop med en annan. Se huvudkonversationen: Beräkning intjänade semesterdagar vid föräldraledighet - Lön 600

En anställd har jobbat så här under 2018.

Jan - sjuk
Feb - sjuk
Mars - 75% FL 25% jobb
April - 75% FL 25% jobb
Maj - 75% FL 25% jobb
Juni - 75% FL 25% jobb
Juli - Semester
Aug tom dec 75% FL 25% jobb

Jag började jobba här i september och upptäckte när jag gjorde sem.års avslutet att det blivit fel på henne då hon fick sina 30 betalda dagar i början av året som man får när man har sammanfallande år.
Hon har alltså redan tagit ut 24 semesterdagar som är värda som om hon jobbat heltid hela året redan.

Hur räknar jag ut hur många sem.dagar eller vad hennes semesterskuld är?

Jag tänker så här.

92 dagar sjuk och sem, alltså full semesterrätt
De första 120 dagarna på FL är full semesterrätt
Övriga 153 dagar som hon jobbat 25% blir ju då 38,25 dagars full semesterrätt.
TOTALT 250,25 dagar ska hon ha full semesterrätt på.
Alltså 250,25/365 blir 68,56 i sysselsättningsgrad.

Eller ska man räkna enligt procentregeln och ta all lön under 2018 och gånga med 14,4% (30 dagars semrätt)? 

Vad säger ni, vi har inget kollektivavtal?
Foto på A SOCIETY JN

A SOCIETY JN

  • 250 poäng 250 badge 2x thumb
  • förvirrad

Publicerades för 3 månader sedan

  • 0
  • 1

Det finns inga svar.

Den här konversationen är inte längre öppen för kommentarer eller svar.