semesterersättning på kompdagar

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 12 månader sedan
  • Besvarad
Hej, vi har en anställd som har en massa komptimmar som han inte kommer att använda och jag undrar om det är ok att han tar ut komp istället för semesterdagar och då även plockar ut semesterersättningen utan att dra av semesteravdraget? Är detta tillåtet rent "lagligt"?

Och är det någon skillnad här på anställd och företagsledare? Många chefer sitter ju inne på massa komp..
Foto på Amanda

Amanda

  • 84 poäng 75 badge 2x thumb

Publicerades för 12 månader sedan

  • 0
  • 1
Foto på annasarnehed

annasarnehed

  • 2,810 poäng 2k badge 2x thumb
Komptimmar kan ju betalas ut i pengar istället för tiduttag. Jag tycker inte du ska blanda komputtag och semesterersättning.. det verkar onödigt. 
Sen kan man ju tycka att chefer inte borde ha intjänad komp... det brukar vara bättre att förhandla bort det mot mer semesterdagar som ju enligt semesterlagen måste tas ut i ledighet.