Semesterlön både betalas och krediteras på lönebeskedet?!

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 5 månader sedan
  • Besvarad
Mina anställda har haft semester och ska nu få första lönen efter semesteruttaget. På deras lönebesked läggs då semesterlön på samt semestertillägg, men sedan görs 'semesteravdrag betald' för samma dagar som de tagit ut semester på - dvs semesterlönen krediteras i sin helhet så det enda som de får utbetalt är semestertillägget på några hundralappar.... Jag förstår ingenting av detta.

Ska dom inte få semesterlön? De har jobbat sedan oktober 2017 och har tjänat in de antal dagar som de har tagit ut. Vad gör jag för fel månne? Tacksam för svar.
Foto på Marie J

Marie J

  • 2,518 poäng 2k badge 2x thumb

Publicerades för 5 månader sedan

  • 0
  • 1
Foto på Jenny

Jenny

  • 4,876 poäng 4k badge 2x thumb
Det är så det fungerar - de får avdrag på lönen eftersom de är frånvarande men får istället betalt för den dagen via sin intjänade pott semesterlön. Semesterskulden minskar då i samma utsträckning.
Kan tyckas krångligt, men det finns en viss logik i det iom att beloppen kan vara olika beroende på tex sysselsättningsgrad eller frånvaro.
Foto på Annika

Annika

  • 5,138 poäng 5k badge 2x thumb

De har väl fått sin månadslön? Programmet gör sedan ett semesteravdrag på månadslönen eftersom de inte har arbetat. Sedan läggs semesterlönen in istället. Det blir då plus/minus noll. Det är helt korrekt.
Foto på Amie

Amie

  • 608 poäng 500 badge 2x thumb

Har de månadslön? Då är det helt rätt. De får då sin månadslön som vanligt plus semesterersättningen. Jag brukar avkryssa just de posterna på lönespecen för att det inte ska vara förvirrande för den anställde, och enbart visa semestersättningen. Jag har även anställda som går på 100% provision men deras semesterlön räknar jag ut på sidan av Vismaprogrammet och lägger till en rad för detta på lönespecen när de väljer att ta ut den.
Foto på Safija

Safija

  • 666 poäng 500 badge 2x thumb
Jag kryssar också bort "Skriv ut" på rader med + och - poster så att dem inte syns på lönespecen (posterna skapar bara förvirring hos anställda men är viktiga för oss och bokföringen) ...
Du skulle ha bara månadslön  + den semestertillägget på lönebeskeden och ingenting annat om du väljer att kryssa bort  semesterlön/semesteravdrag för utskrift.

Lycka till!