Semesterskuldlista efter konvertering - Lön 300/600

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 2 år sedan
  • Besvarad
  • (Redigerad)
Arkiverad och stängd

Denna konversation är inte längre öppet för kommentarer eller svar och communityns medlemmar kan inte se det längre.

Har konverterat från Visma Lön Special till Visma 600 och då stämmer inte semesterskuldlistan mellan dessa båda programmen

en anställd arbetstid 64% stämmer det sånär som på 12 kr- har sparade sem dagar

en anställd arbetstid 50% stämmer det sånär som på 1 kr - inga sparade sem dagar

Övriga anställa med arbetstid 100% slår sem skulden på mellan 100:- till 250:-

Är det en inställning jag missat?

kommer att köra dubbelt (för egenkontroll) och vill gärna ha precis samma värden i

dessa båda programmen

Foto på Monica

Monica

  • 160 poäng 100 badge 2x thumb

Publicerades för 2 år sedan

  • 0
  • 1
Foto på Cecilia Towner

Cecilia Towner, Moderator

  • 10,206 poäng 10k badge 2x thumb
Hej Monica,

Vid en konvertering mellan dessa båda programmen kommer alla semesterdagar in förutom förskottsdagar.

Det som inte kommer med in är om det finns sparade dagar och att tillägget är utbetalt i Lön Special. Då måste man manuellt markera att tillägget för de sparade dagarna är utbetalda.
Det kommer med i rapporten som att de ska kontrolleras.

När det gäller löneförskott (pengar) så konverteras den över för månadsavlönade men inte timanställda.

Sen behöver du även kontrollera inställningarna på dina semestervillkor under Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar  -Semester.
Kolla på de olika villkoren hur ni har valt att beräkningarna på de sparade dagarna ska ske tex har ni på villkor 20 en bock i rutan Ta hänsyn till sysselsättningsgrad för intjänandeåret av de sparade dagarna.

Sen är jag även nyfiken på vilka dagar differensen finns på  tex är det kvarvarande, sparade eller intjänade dagar?

Ha en bra kväll

/Cecilia
Foto på Monica

Monica

  • 160 poäng 100 badge 2x thumb

Vi har inte förskottssemester

De sparade semesterdagarna är på öret rätt

Löneförskott finns ej

Differensen finns endast på semesterdagarna intjänade i år antalet dagar är de samma men inte semesterdaglönen

Lön special/ 15 dgr a 1619,04 = 24285,66

Lön 600/ 15 dgr a 1634,48 = 24517,2

Foto på Susan Åklundh

Susan Åklundh, Fd Moderator

  • 15,664 poäng 10k badge 2x thumb
Hej Monica,

Vilket semesteravtal har du på den anställde i LönSpecial?

I Lön 600 tänker jag att det är semestervillkor 10 eller 40, då det handlar om semesterdaglön.
I detta dokument hittar du beräkningsformeln för villkor 10 och i detta för villkor 40.

Jämför beräkningen för semesterdaglön på det semestervillkor du använt i Lön 600 med det du har i LönSpecial.
Är det samma beräkningsformel eller skiljer det?

Får du ändå inte rätt på det får du gärna återkomma med vilket semesteravtal du har i LönSpecial och vilket semestervillkor du valt i Lön 600, så kikar vi vidare.

Ha en fin dag
/Susan

Den här konversationen är inte längre öppen för kommentarer eller svar.