Semestersskuld till företagaren vid årsskifte

  • 1
  • 2
  • Fråga
  • Uppdaterades för 3 år sedan
  • Besvarad
Vi har ett AB och företagsledaren har inte tagit ut någon semesterlön 2014 och vad jag förstår kan man boka upp en skuld över årsskiftet för att minska bolagsskatten. Vi har inget löneprogram och det är Visma eEkonomi. Vill gärna att ni skriver exakt på vilka konto innan årsskifte och efter. När ska man sedan senast ta ut sin semesterersättning.
Foto på paulina03

paulina03

  • 3,500 poäng 3k badge 2x thumb

Publicerades för 4 år sedan

  • 1
  • 2
Foto på Joakim Karlsson

Joakim Karlsson, Fd Produktspecialist Visma Lön

  • 35,300 poäng 20k badge 2x thumb
Hej!
Det stämmer att du kan boka upp en semesterlöneskuld för att på så sätt skjuta upp skatten. Tänk bara på att du inte kan växla mellan att boka upp en semesterlöneskuld och att inte göra det. Har ni valt att börja boka upp en semesterlöneskuld får ni fortsätta med det även framöver. 

En semesterskuld bokas upp med en viss procentsats på bruttolönen. Semesterlagen säger 12 % men företag kan följa avtal eller regler som säger att det ska vara ett högre värde.

Du bokar upp en kostnad för semesterlöneskuld i debet och motbokar den på upplupen semesterskuld i kredit. Du ska även boka upp en kostnad för arbetsgivaravgiften för semesterlöneskulden.

Här är ett bokföringsexempel där jag utgår från en årslön på 360 000 kr, 12 % i uppbokning av semesterskuld och en arbetsgivaravgift på 31,42 %:

2920 kredit 43 200 (360 000 * 0,12)
7290 debet 43 200 (360 000 * 0,12)
2941 kredit 13 573,44 (43 200 * 0,3142)
7519 debet 13 573,44 (43 200 * 0,3142)

När semestern plockas upp konterar du med samma konton som ovan, fast i motsatta kolumner. Semesterlönen brukar bokföras på konto 7285 istället för 7220 eller 7210 som används för den vanliga lönen för företagsledare respektive tjänstemän.

Semesterlagen säger att en anställd har rätt till minst 25 betalda semesterdagar under ett semesterår. Av de 25 dagarna får man spara max 5 dagar per år i max 5 år. Har man rätt till fler semesterdagar än 25 per år får man spara de överskjutande dagarna, alltså alla de dagarna som överstiger 20, i 5 år.
Foto på paulina03

paulina03

  • 3,500 poäng 3k badge 2x thumb
Hej! Jag förstår inte det med att skjuta upp skatten? Trodde inte att det blev någon skatt för företaget eftersom företaget är skyldig för ej uttagen semester???
Om man änder skjuter upp skatten då är det väl likabra att betala in den?
Sedan förstår jag inte det med att man måste fortsätta med att fortsätta boka upp semesterlöneskuld ?
Detta är vårt första bokslut och har tyvärr tagit ut för lite lön i företaget och sparat på utgifterna.
Är det för sent att ta ut mer lön för 2014 på så sätt att få mindre skatt 2014.
Tacksam för snabbt svar!
Foto på paulina03

paulina03

  • 3,500 poäng 3k badge 2x thumb
Tack för ett mycket utförligt svar!
Foto på Wisab

Wisab

  • 524 poäng 500 badge 2x thumb
Så om jag har förstått det hela rätt, behöver vi inte ta upp någon semesterskuld på företaget så länge vi ej har några anställda som tar ut semester.  För idags läget är det bara ägaren (VD) som tar ut lön men ingen semester.
Foto på Wisab

Wisab

  • 524 poäng 500 badge 2x thumb
Så om jag har förstått det hela rätt, behöver vi inte ta upp någon semesterskuld på företaget så länge vi ej har några anställda som tar ut semester.  För idags läget är det bara ägaren (VD) som tar ut lön men ingen semester.
Foto på Philip Hjelmberg

Philip Hjelmberg, Fd Moderator

  • 3,900 poäng 3k badge 2x thumb
Hej!

Ja det är helt korrekt!

Med vänliga hälsningar
Foto på Wisab

Wisab

  • 524 poäng 500 badge 2x thumb
Tusen tack för ett bra och tydligt svar.!