Sjuklön - Visma lön 300/600

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 2 år sedan
  • Besvarad
  • (Redigerad)
Om man blir sjuk exempelvis feb - okt 2017, hur hanterar lönesystemetde första 180 dgr som är semestergrundande? Enl unionen så är feb- mars 2017 en period och från apr - okt 2017 blir det en ny period med 180 dgr.(dvs att de semestergrundande dgr följer semesteråret) gör löneprogrammet det så med?
Foto på Maria

Maria

  • 516 poäng 500 badge 2x thumb

Publicerades för 2 år sedan

  • 0
  • 1
Foto på Christel

Christel

  • 6,340 poäng 5k badge 2x thumb
Detta vill jag gärna också ha ett tydligt svar på hur löneprogrammet hanterar det. Försökte reda ut det en gång med supporten, men var inte klokare efter samtalet.. Slutsatsen verkade vara att det får jag själv hålla reda på.
Foto på Susan Åklundh

Susan Åklundh, Fd Moderator

  • 15,664 poäng 10k badge 2x thumb
Hej,

Sjukfrånvaro är semestergrundande i 180 dagar under insjuknande året och ytterligare 180 dagar ett år till. 
De semestergrundande sjukfrånvarodagarna beräknas per semesterår och kan därför vara antingen per kalenderår eller generellt år.

Löneprogrammet har inte fullt stöd för hanteringen sjukfrånvaro över två semesterår utan du behöver i vissa fall lägga in lönearter manuellt vi ett nytt semesterår.

Exempel:
En anställd insjuknar den 1 februari 2016 och går på ett generellt semesterår som börjar 1 april.
Från den 1 februari - 31 mars är det 28 + 31 dagar = 59 dagar. Dessa blir de semestergrundande dagarna under intjänande året.
Från den 1 april - 27 september är det 180 dagar, dessa är också semestergrundande.
Därefter blir det inga ytterligare år med semestergrundande frånvaro.

Använder du snabbvalet SJUK, kommer snabbvalet för 180 dagars semestergrundande frånvaro att beräknas från 1 februari - 30 juli. Från den 31 juli - 27 september behöver du manuellt lägga in sjuklönearten för dag 15-90 eller 91-180 direkt efter lönekörningen.
Från den 28 september behöver du ändra till sjuklönearten för över 180 dagar.

Hoppas min förklaring rättar ut några frågetecken om hur programmet hanterar sjuk över flera semesterår.

Ha en fin dag
/Susan