Sysselsättningsgrad vid deltidssjukskrivning - Visma Lön

  • 0
  • 1
  • Fråga
  • Uppdaterades för 2 år sedan
  • Besvarad
  • (Redigerad)
Arkiverad och stängd

Denna konversation är inte längre öppet för kommentarer eller svar och communityns medlemmar kan inte se det längre.

En anställd har varit sjukskriven 75% sedan november. Vi har semesterår-kalenderår. Skall jag manuellt ändra sysslesättningsgraden nu när hon ska ta ut semester?
Foto på A-K

A-K

  • 110 poäng 100 badge 2x thumb
  • osäker

Publicerades för 2 år sedan

  • 0
  • 1
Foto på Sanna Theodorsson

Sanna Theodorsson, Fd Moderator

  • 5,690 poäng 5k badge 2x thumb
Hej!
Du ska bara räkna om sysselsättningsgraden om personen har EJ semestergrundande deltidsfrånvaro. Kika gärna på detta dokumentet, där finns ett bra exempel. 

Sysselsättningsgraden ändrar du inför semesterårsavslutet när nya semestervärden ska beräknas. I ditt fall så känns det inte som att du ska ändra sysselsättningsgraden nu.

Det som händer är att du registrerar deltidsfrånvaron för sjuk som vanligt. Kvar är de 25% som personen jobbar. Du registrerar sedan semester uttag med det snabbval som finns och då dras det en hel semesterdag. (Du får bara ta ut hela semesterdagar enligt lag) Personen får ut semesterersättning för en hel dag men avdraget blir bara på 25%. 


Hoppas detta ger dig svar på dina funderingar :)

/Sanna

Den här konversationen är inte längre öppen för kommentarer eller svar.