Upplupen kostnad vid månadsskifte - Lön

  • 0
  • 2
  • Fråga
  • Uppdaterades för 1 år sedan
  • Besvarad
  • (Redigerad)
Jag jär nyanställd på ett företag där man har lönen utbetald månaden efter intjänandet. Nu skulle de vilja att jag gör uppbokning varje månad på lönen så att de får rätt lön på rätt månad i resultatrapporten. Är det någon annan här som gör det? Kan förstå dem eftersom lönerna är väldigt säsongsberoende.
Foto på Birgitta

Birgitta

  • 1,242 poäng 1k badge 2x thumb

Publicerades för 1 år sedan

  • 0
  • 2
Foto på mikael pettersson

mikael pettersson

  • 67,428 poäng 50k badge 2x thumb
Har personalen månadslön eller timlön?

Mikael
Foto på Birgitta

Birgitta

  • 1,242 poäng 1k badge 2x thumb

både timlön och månadslön

Foto på Annica

Annica

  • 5,862 poäng 5k badge 2x thumb
Det kan väl vara lite svårt att få fram kostnaden utan att göra lönekörningen men om allt material är klart snart efter månadsskiftet går det ju att bokföra kostnaden på den avslutade månaden innan den rapporteras, genom att manuellt bokföra lönekostnad och arbetsgivaravgift plus ev semesterlöneintjäning och kreditera 2990. Sen ska detta återföras när lönen betalas ut och ny uträkning göras efter nästa månadsskifte. Mycket arbete men ibland måste det göras! 
Foto på Sofia Johansson

Sofia Johansson, Moderator

  • 4,396 poäng 4k badge 2x thumb
Hej Birgitta!

Vi har ett önskemål sedan tidigare om upplupen lön, dock för bruten löneperiod. Du kan dock följa och uppdatera önskemålet med din önskan här.
Vill även rekommendera att du följer Annicas rekommendation för bokföringen om du inte hade koll på det redan.

Stänger tråden så vi samlar det på samma ställe :)

Ha det gott!

/Sofia