Visma Lön 600 tillåtna öppna perioder

  • 5
  • Idé
  • Uppdaterades för 9 månader sedan
  • Inte planerade
Jag har vid flera tillfällen begränsats av att det bara går att ha två körningar öppna samtidigt. Vi har kunder som gör flera korrigeringar/tilläggskörningar varje månad och det har vi inga synpunkter på. Däremot om något ska rättas så är man ibland tvungen att ta bort gjorda körningar för att komma åt aktuell körning och sedan lägga tillbaka dessa igen. Jag förstår inte varför systemet skall begränsa möjligheten att göra rättningar bakåt. Det är väl upp till den som använder systemet att ha koll på vad man gör. Det borde räcka med en varning. Alltså ta bort denna spärr.
Björn Bäckelin
Foto på granis01

granis01

  • 150 poäng 100 badge 2x thumb

Publicerades för 1 år sedan

  • 5
Foto på Ing-Mari

Ing-Mari

  • 560 poäng 500 badge 2x thumb
Håller med. Ytterst irriterande.
Foto på Ing-Mari

Ing-Mari

  • 560 poäng 500 badge 2x thumb
Håller med. Ytterst irriterande. Och att när man låser upp en lönekörning så ändras den. Borde inte hända om de är klarmarkerade.
Foto på Jesper Fogelström

Jesper Fogelström, Application Specialist Lön/Lön Anställd/Resa&utlägg

  • 5,970 poäng 5k badge 2x thumb
Hej Björn! 

Det är som du förklarar i vårt löneprogram och jag kan hålla med om att detta är ett problem. Jag tar vidare dina synpunkter och lyfter detta med vår utvecklingsavdelning för lön. 

Ha en fin dag! 
Dessutom så förutsätter löneprogrammet att allt händer i kronologiskt ordning och att det blir rätt från början. Om du måste rätta en sak som är några månader gammal, t.ex. att det visar sig att kunden skulle haft en förmån redovisad så måste du låsa upp och radera gjorda lönekörningar. Helt koko då verkligheten inte är perfekt. 
Foto på Jesper Fogelström

Jesper Fogelström, Application Specialist Lön/Lön Anställd/Resa&utlägg

  • 5,970 poäng 5k badge 2x thumb
Hej! 

Jag har nu diskuterat detta önskemål med vårt utvecklingsteam och vi har inte planerat att implementera denna funktion under detta kvartal. Den stora anledningen till att vi ej planerat in detta är för att införandet av funktionen skulle medföra en väldigt stor ändring och då behöver man ta hänsyn till både semesterårsavslut och arbetsgivardeklaration på individ nivå. 

Ha en fortsatt fin dag!