Betala ut semestertillägg i en klump

[Anna Svensson]

För anställda som får semesterpeng enligt Månadslön + semestertillägg (semestervillkor 20) kan företaget välja att betala ut semestertillägget i klump en gång om året eller tillsammans med själva uttaget av semestern.

Inställningen görs under Inställningar - Löneinställningar, fliken Semester på Semestervillkor 20.

Om ni betalar ut semestertillägget vid ett tillfälle behöver du ta bort markeringen för Semestertillägget betalas ut vid uttagstillfället.

När du sen ska betala ut semestertillägget i klump till exempel inför sommaren väljer du snabbvalet Semester och klickar på knappen Semesterersättning. Detta kan du göra både i Kalendern och direkt på lönebeskedet.

Då får du välja vilken typ av ersättning som ska betalas ut.

Markera Utbetalning av semestertillägg och Spara.

Då betalas semestertillägget för alla Betalda semesterdagar ut på lönekörningen.

Tillägget utbetalt i ingångsvärden

Om du har börjat med Visma Lön Smart under semesteråret behöver du ange om semestertillägget redan är utbetalt när du börjar med programmet.

Det gör du på de anställda på fliken Ingångsvärden och fyller i fältet Semestertillägg utbetalt.

[Patgil]

Hej

Jag brukar betala ut semestertillägg i juni för våra anställda, men inte alla dagar.

Vi betalar ut för de dagar de måste ta ut och i mina tidigare program har de utbetalda dagarna räknats bort i semesterskulden.

Finns den funktionen i Lön Smart?

Eller är det någon som har tips på hur ni gjort?

//Patrik

[Anna Svensson]

Hej @Patgil !

Det finns ingen fiffig funktion utan mitt tips är isåfall att du använder programmets funktion för att betala ut semestertilllägget.

Efter det så kan du lägga in löneart 3232 med minustecken för det belopp som inte ska betalas ut nu på junilönen.

Du behöver komma ihåg att manuellt lägga in löneart 3232 med belopp när dagarna sen tas ut och resterande tillägg ska betalas ut.

Mvh

Anna

[Anna Svensson]

@Patgil Kom precis på att Semesterskuldlistan inte stämmer helt med verkligheten om man gör så som jag skrev. Eftersom semesterskulden för semesterersättningen "nollas" när man registrerar det som utbetalt. Viktigt alltså att ha koll på det också då.

Men du får jättegärna lämna denna som ett förslag via Feedback & Förslag inne i ditt program.

/Anna

[Patgil]

Tack Anna för svar