Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 

Gunilla-57
UTFORSKARE

Förmånsbeskattning av parkeringsböter

Hej!

Företaget har fått en parkeringsbot som företaget betalar.

 

Nu skall jag förmånsbeskatta personen i fråga och undrar

vilken löneart man använder att förmånsbeskatta personen, eller ett annat

tillvägagångssätt?

 

/Gunilla

6 SVAR 6
Tinna Gunnarsson
MODERATOR

Hej @Gunilla-57 

 

Tack för att du hör av dig till oss i forumet. 

 

Här kan du använda dig av någon lönearterna 2118 Övriga förmåner, tabellskatt eller 2119 Övriga förmåner, engångsskatt.

 

Ha en fortsatt fin dag

//Tinna

Hej Tinna!

Hur blir det då med bokföringen om jag använder konto 2118?

Parkeringsbot 600 sek 

 

Kredit 1930        600 sek

Debet 7389        600 sek

 

och sedan då?

för Agi:n måste ju stämma

 

/Gunilla

Hej @Gunilla-57 

 

Om du verkligen vill bokföra det som en förmån så är lönearterna som finns att välja på  2118 Övriga förmåner, tabellskatt och 2119 Övriga förmåner, engångsskatt. Båda bokförs i löneprogramet mot 7398. 

 

Vanligtvis är det inte företaget som står för kostnaden av parkeringsböter, utan det är oftast något som företaget betalar och sedan dras av från den anställdes lön.

I tråden Bokföra parkeringsböter får du förslag och exempel på hur du kan bokföra parkeringsböter och hanteringen kring dessa. Fundera på hur du vill göra och hör av dig om du har några följdfrågor så hjälps vi åt.  

 

//Tinna

Hej igen!

Jag har lagt in på löneart 2118 förmånsvärdet

När jag nu kommer till eEkonomi och skall betala så gör jag

K 1930

D 1610

och sedan får jag lägga in löneart 1305 i löneprogrammet och

styra det mot 1610 på egna inställningar.

 

Tänker jag rätt då?

 

/Gunilla

Godmorgon @Gunilla-57 

Förlåt om jag är tjatig men varför vill du registrera parkeringsböterna som förmån? Menar absolut inte att vara ofin men jag vill inte att det blir fel hos dig. Företaget kan betala boten men det är inte en förmån utan ett beslut företaget får ta tänker jag. 

Bortsett från förmånsdelen så låter det som om du tänker rätt men hör gärna med din redovisningskonsult om du är osäker så vet vi att allt blir rätt och riktigt. 

 

Ha en fin dag

//Tinna

 

 

Hej Tinna!

Tack för svaret, då vet jag hur jag skall göra.

Ha en bra dag!

 

/Gunilla