Här förklarar vi närmare hur du hanterar den rörliga semesterlönen.

Redovisa lön hänförlig till annan månad i Fora-rapporten.

Gör färdigt lönen när det passar dig och se till att pengar och lönebesked trillar in automatiskt till de anställda.

Slutlön för en anställd som slutar.

Såhär gör du för att använda löneväxling för anställda i Visma Lön 300/600.

Jämför du bokföringsunderlaget på konto 2731 mot den redovisade arbetsgivaravgiften?

Här försöker vi reda ut Arbetstid, Avtalstid, Övertid, Mertid, OB, Helglön och lite till!

Midsommarafton, dag för julafton osv, se till att arbetstiden är rätt inställd.

Skapa egen ackumulator för till exempel Friskvård för att få varning när den anställde överskrider maxbeloppet.

Aktivera eller avaktivera tjänster för anställda i rätt ordning.

Arbetsgivardeklaration och arbetsgivaravgifter, här hittar du det mesta du kan tänkas fundera på!

Här går vi igenom hur du kan bokföra semesterskulden utifrån semesterskuldlistan.

Ca tre månader före ett nytt semesterår kan det vara klokt att se över de anställdas semesterdagar. Hur många betalda dagar har den anställde kvar? Finns det några sparade dagar äldre än fem år som förfaller vid semesterårsskiftet? Mitt tips är att du kontrollerar hur det ser ut och ser till att planera upp ledigheten i god tid tillsammans med den anställde.   I semesterskuldlistan kan du se antalet semesterdagar alla anställda har och på fliken Semester på de anställda ser du enkelt både kvarvarande och vilka år de sparade semesterdagarna tillhör.   Bra länkar: Planera julledighet » Sparad semester »

Felmeddelande när du synkroniserar Visma Lön Anställd eller Min Lön med Visma Lön 300/600.

Åtgärder när du får meddelande om att att BITS-tjänsten inte är aktiverad.

Preliminärskatt, tabellskatt och engångsskatt. Det och mycket mer hittar du information om här!

Här hittar du frågor och svar på de flesta semesterfrågorna!