Semesterlön och Semesterersättning vid avslutning.

[Ervis]

Hej på alla löneexperter ,

Jag känner mig inte så tryggt på detta derför behöver erat hjälp.

Kvinnan har haft ett lön på 25500kr från december 2022. Från maj 2023 blev lönen 26500kr per månad tillsvidare... 

Juli 2023 komm de överens med arbetsgivaren att ta ut 11 semesterdagar.

Fråga ne 1) Har han betalat ut rätt semesterlön ??

Jag bifogar ett lönebesked och här nere har gjort mina argumenter men har inte en tydligt bild på vad som har hänt här:

Semester tilläget med kollektiv avtal ska vara: 11 semester dagar X 0,8% X 26500kr månadslön = 2332 kr
OBS!
De två sista raderna 3215 och 3205 måste tas bort för att normalt lönedagen är betald på Månadslönen 1101, så blir det en skillnad på -1.599,62 kr som är betalda mindre.

Samma beräkningen utan kollektiv avtal ska vara: 11 semester dagar X 0.43% X 26500kr månadslön = 1253.45kr
OBS!
Här har vi ett skillnad på -521.07kr betalda mindre.

Enligt procentregeln som verkar är använd här för att då måste göras avdraget med 4.6% av de semesterdagarna, som är gjort här skulle vara:

Semesteravdrag -4.6% stemmer helt och hålet, 26500kr månadslön X 0.046 = 1219kr, så 3205 stämmer helt.

3215 semesterlön vid procentregeln : 26500kr månadslön X12 månader X 0.12 = 38.160kr / 25 (semester dagar under året) = 1526.4kr X 11 dagar (semester dagar) = 16.790,4 kr.
OBS!
Här har en skilnad på 16.790,4 kr - 14.141,38 kr = 2.649,02kr betalade mindre.

Det andra gäller semesterersättning vid avslutning i april 2024:

I aprill 2024 har han betalat ut semesterersättning som verkar vara som helften hon skulle tagit ut, jag bifogar ett bild på detta också och här fortsätter jag med mina argummenter. 

Semester ersättning med kollektivavtal: 18603 kr.

Semesterersättning blir: 13 semesterdagar x 5.4% x 26.500kr = 18.603kr

Utan kollektivavtal: 17.885kr

Semesterersättning blir: 13 semesterdagar x 26.500kr / 21 = 16.404kr.
Plus 13 semesterdagar x 0.43% x 26.500kr =1481kr

Eftersom intjänande semesterdagar beräknas för semesterår från (1 april 2023 - 31 mars 2024, betydär
att du har tjänat in 25 semesterdagar totalt - 11 dagar som du har tagit ut juli 2023 blir kvar 14 semesterdagar och ej 13!

Som följd alla beräkningar gjorda ovanpå ska beräknas för 14 semesterdagar istället för 13.

Tacksamt för alla som kan förklara vad har hänt här och hur mycket skulle hon egentligen fått betald vid semesterlön juli 2023 och semesterersättning april 2024. 

Mvh,

Ervis

[Tinna Gunnarsson]

Hej @Ervis  

Tack för att du kontaktar oss. 

Det är jättebra att du hör av dig och tar hjälp när det blir svårt och självklart är det viktigt att allt ska stämma på punkt och pricka. 

När det kommer till denna typen av frågor har vi på Visma Spcs erfarna lönespecialister som ger dig anpassad hjälp utöver vår befintliga programsupport. Om allt från stöd i lönearbetet, hjälp med kontrollräkning, frågor av löneadministrativ karaktär samt hjälp med att komma igång med våra samarbetstjänster. Du når våra lönespecialister och kan boka din tid här. 

Lycka till och ha en fortsatt fin dag. 

/Tinna