Är det en anställd som kommer tillbaka kan du absolut återanvända anställningsnumret. Kontrollera bara att det inte ligger några gamla skulder eller andra uppgifter kvar på den anställde.
För nya anställda rekommenderar jag att du använder ett nytt och fräscht anställningsnummer.
Anna Svensson ~Content producer, Visma lönefamilj~
