Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Det ska nog vara rätt (Antar att du har Lön 600) men det är inte helt lätt att läsa ut. Karensavdraget är bara 80 % alltså samma belopp som man får som sjuklön dag 1. Så det dras inte dubbelt.
Som en del i vårt arbete med att stärka informationssäkerheten undersöker vi olika alternativ för säkrare inloggningar. Jag har tagit del av information som visar att tvåstegsverifiering är möjlig för digitala tjänster.Hur ser det ut för Visma Lön 600? I dagsläget använder vi enbart användarnamn och lösenord. Finns det andra, mer säkra inloggningsalternativ som vi kan överväga där?Om inte, finns möjligheten till tvingande lösenordsbyte med jämna mellanrum för den som har tillgång till programmet?Tack för hjälpen!
Hej @Norrland1 Om kunden använder Lön Anställd, rekommenderar jag att de registrerar sin semester direkt i kalendern. Därefter kan de ta ut en rapport som heter "Spåra tidsregistreringar". För att fokusera enbart på semestern kan de välja "Typ av tidsregistrering" och sedan skriva ut rapporten som en PDF. För den vanliga semesterplaneringen i Visma Lön, synkas informationen tyvärr endast vid avvikelseperioden. Det innebär att framtida semestertider inte automatiskt överförs, och därför behöver kunden själv fylla i informationen. Jag hoppas att de har tillgång till Lön Anställd och att denna lösning fungerar smidigt för dem. Önskar dig en trevlig helg! 🌻
Hej @CR2024 Detta är något som du behöver bolla med ert fackliga avtal och helt kanske något ni skulle ha kommit överens om i förväg. När du vet hur det ska hanteras får du gärna återkomma så hjälper vi dig med hur du lägger in det i programmet. Ha en fin dag!
Hej @Johanz Ok men då är jag med!Problemet uppstår när du har angett ett fast belopp på den återkommande lönearten i personalregistret. Jag testade själv och fick exakt som du när jag hade fyllt i ett belopp. Rätt på specen men missvisande inne i personalregistret.Det du kan göra är att radera den återkommande lönearten i personalregistret - lägg till den igen, men lämna beloppsfältet tomt. Du kommer då inte att se något belopp i personalregistret men lönearten hämtar automatiskt korrekt belopp enligt Skatteverket till lönebeskedet när det skapas.Upplever du att det inte stämmer så ring oss så kikar vi på det tillsammans. /Tinna
Genvägar