Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej, Ska de som är 65+ arbetare ha en bock i rutan Fora årsrapportering? Ingen av de har något specialavtal om att tjäna in extra efter 65-årsdagen. Kommer kanske det valet att försvinna så småningom då vi nu rapporterar månadsvis? Men så länge den finns i personalkortet på flik 6, ska de ha en bock i rutan för Årsrapportering? /Tack på förhand, Maud
Hejsan En kollega är föräldraledig och vi har bruten månad för förändringar som påverkar lönen samt att vi rapporterar i visma anställd. I och med det så tror löneprogrammet att hen bara varit föräldraledig fram till 15:e och vill ge lön resten av månaden medan hen kommer vara föräldraledig hela månaden. Nu har jag valt att lägga in det manuellt men nästa månad kommer den dra dubbelt för månaden före då vi har visma anställd. Har upplevt samma problem vid långtidssjukskrivningen då jag behövt fylla i manuellt sjukdom hela månaden och när jag försöker "rätta" det i nästa lön så vill den börja dra av karensdagar igen för den inte förstår det hänger ihop med förra lönen. Är det någon inställning man måste ändra för att den ska förstå? för om jag lägger in månadsjustering så är det ju ändå förra månaden den drar av vilket inte påverkar nuvarande månaden korrekt så känns som om där inte går enkelt att lösa. Hur har ni andra löst det? Tack på förhand Med vänliga hälsningar Jenny
Hejsan Jag har en anställd som får slutlön nu i mars men utbetalning av avgångsvederlag kommer bli utbetalt i april eller maj (det är då jag vet summan) - jag måste betala ut slutlönen i form av semesterlön i mars pga. lagen om när slutlön skall betalas så den anställde kommer ses som "avslutad" kommer jag kunna göra en extra lön till honom trots han är avslutad eller måste jag aktivera honom den månaden? Eller finns det andra tips som förenklar hanteringen? (har redan hittat tips om hur jag ska hantera det i själva lönebeskedet) Tacksam för svar! Med vänlig hälsning Jenny
Hej@Davor P1,Tack för ditt önskemål. Som du redan har noterat så finns det ingen motsvarighet till dessa lönearter när det gäller Collectum.Frågan har aldrig tidigare ställts så vi kommer se över detta och ifall det blir fler förfrågningar från andra användare.Så fort vi har mer information så kommer vi uppdatera i tråden.Tack igen och ha en fin dag! /Cecilia
Hej, håller med. Men ditt svar var glasklart. Tack för det!
Awesome
Genvägar