Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

@Weronicajag pratade med Tillväxtverket idag och fick svaret;"Frånvaro över en sammanhängande vecka eller mer redovisas i hela kalenderdagar med vilodagar inräknat"
Smidigt för oss med Visma Lön!!!Tack!
Tyvärr finns den inte kvar. Bara telefon somgäller.
Hej@Susanne_L Jag kommer inte kunna ge dig ett 100% rätt svar då flera av de frågor du har behöver bemötas utifrån ditt kollektivavtal eller tillväxtverket. Min tanke är man tillfälligt tar bort löneväxlingen på den anställde därefter lägger du upp en ny lön med löneväxling på den ordinarie lönen. Man bör inte göra något avdrag med varken 44xx eller 15xx men jag rekommenderar ändå att du kontaktar ditt avtal samt tillväxtverket om hur de önskar att man ska hantera avdragen m.m. Återkom gärna när du fått svar så kan vi hitta en lösning om hur du ska hantera det i programmet. Vänligen Jesper
Awesome