Hejsan,
Nu har en anställd hos oss valt att sluta. Personen i fråga har tagit ut förskottssemester tidigare och nu slutat inom 5 år och har en skuld till oss. Dock står det i personens avtal: "Om anställningen upphör inom 5 år från anställningsdatum kvittas eventuellt uttagen förskottssemester mot tjänstledighetsavdrag.”
Aldrig varit med om att förskottssemester kvittas mot tjänstledighetsavdrag. Visma Lön brukar ju sköta detta automatiskt och kvitta mot intjänade semesterdagar/ersättning.
Någon som vet hur detta hanteras i Visma lön 600?