Har en anställd som varit F-ledig i två år (hela dagar) (intj. sem.år) har justerat semesterdagarna p.g.a ej semgr.frånvaro (120dgr). Men ska även sysselsättningsgraden ändras på dessa år? Hur gör jag det i så fall?
Sysselsättningsgraden brukar endast räknas om i de fall då det har handlat om deltidsfrånvaro, du kan läsa mer om detta i Ej semestergrundande frånvaro.
/Anna
Anna Svensson ~Content producer, Visma lönefamilj~
