Hej,
jag har haft en del personal som slutat under hösten och de har varit upplagda i VLA. Det jag undrar över är, när, i vilket läge, har inte längre den anställda tillgång till tjänsten? Är det dagen efter avgångsdatumet? Är det dagen efter utbetalningsdatumet?
För de kommer inte åt sina lönebesked helt enkelt. När jag tittar i lönesystemet så är det bock i lönebesked via visma och de har bock i VLA. Jag jobbar i Agda också där jag kan sätta ett slutdatum på inloggningen, typ en halv månad efter slutlönen är utbetald, på så sätt har den anställda tid att spara ner lönebeskeden.
Hej Linda H!
Du bestämmer själv hur länge tidigare anställda ska ha tillgång till VLA.
Jag brukar meddela innan de slutar att de har tillgång till VLA till och med den siste i den månaden som slutlönen utbetalas då jag brukar stänga ned dom genom att under personal - anställda, flik 2 bocka i rutan där det står "har slutat och slutlön är utbetald"
Klicka sedan på symbolen för synkronisera och välj synkronisera register.
Hej Linda!
När du bockar i att en anställd har slutat i Visma Lön så försvinner all information från den anställdas konto i Visma Min Lön/Lön Anställd.
Vill du att de ska ha tillång till tjänsten längre så kan du vänta med att bocka i rutan och meddela den anställde hur lång tid kontot finns kvar.
Om något känns oklart eller om du har några andra funderingar är du varmt välkommen tillbaka till forumet.
/Tinne
Okej, då provar vi det 👍
Copyright 2024 Visma Spcs. All rights reserved.