- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
Spara övertid som komp, detaljhandelsavtalet
Hej,
Vi har ett kollektivavtal som heter Lager- och E-handelsavtalet, vilket är likt detaljhandelsavtalet i Visma lön 600.
Jag hittar ingen löneart för att spara övertid som komp. Får man inte göra det? Hur gör jag? För våra tjänstemän använder jag 4101, 4102 och 4103, men dessa får jag tydligen inte använda till Detaljhandelsavtalet? För att lösa lönen denna gång använde jag 4112 och la faktorn som textrad under.
Kan jag bara kryssa i Detaljhandelsavtalet i den lönearten?
Tacksam för hjälp.
- Välj din produkt:
-
Lön 600
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
Hej @Monica T
Tack för att du kontaktar oss.
Frågan om att spara övertid som komptid är något du bör kontrollera enligt ditt fackliga avtal. Det är fullt möjligt att göra som du föreslår, det vill säga markera rutan för detaljhandeln bland lönearterna så att de också fungerar för detaljhandeln. Men du kan behöva använda dessa lönearter manuellt eftersom kopplingen i snabbvalen förmodligen inte blir optimal, men resultatet blir ändå detsamma.
Mycket bra jobbat av dig!
/Tinna
