Det var ett tokigt svar ni fått från revisionsbyrån tycker jag.   Även plåtarbetena som är till er själva kan vara en byggtjänst om plåtverkstaden kommer till er och monterar på t ex er kontorsbyggnad, men jag tycker att det verkar som ni gör allt monteringsarbete själva och då är det ju endast en produkt ni köper. Jag tycker det är likställt med om ni skulle köpa t ex lister eller golv för att montera hos kund, det är ju också produkter.  ... Visa mer

Hej,   Jag tolkar det så här: Om plåtverkstaden tillverkar en produkt, men inte monterar den ute hos kund så är det inte en byggtjänst. Ni köper då en produkt (som visserligen är bearbetad), men det är ni som utför själva byggtjänsten.  Om plåtverkstaden tillverkar en produkt och även åker ut och monterar den så är det en byggtjänst.   //Carina ... Visa mer

När du skriver vanligt köp, menar du då att det är ett privat köp som betalats av företaget?   Är det ett AB så är det likställt med lön, men om ägaren har ett tillgodo på företaget på konto 2893 eller 2393 så kan det kvittas mot det kontot under förutsättning att det är tillräckligt stort belopp kvar som tillgodo. Är det en enskild firma så blir det privat uttag på 2013. ... Visa mer

Det beror ju helt på vad köpet gäller.   Är det en gåva till en kund så är det ej avdragsgillt konto 6072. Är det julklapp till personalen så kan du bokföra det på 7631 eller 7690 under förutsättning att beloppet inte överstiger gränsen för skattefri julklapp (500 kr inkl moms). Är det till en personalfest så hamnar det troligtvis på 7632, dvs representation ej avdragsgillt. ... Visa mer

Om ni är medlemmar i en arbetsgivarorganisation så finns möjligheten att få support därifrån när det gäller avtalsfrågor. ... Visa mer

Jag vågar nog inte spekulera mer i detta. Alternativet är att du sätter en tjänstgöringsgrad på honom, men utan schema. Hur det fungerar med semesterdagar då vet jag inte. Såna här fall som verkligen bryter mot standard är det oftast inga system som riktigt reder. Måste nog hänvisa dig till supporten, men kanske även till er arbetsgivarorganisation. ... Visa mer

Då ska det ju bli tre dagar, tog för givet att det var fulla dagar.  Eftersom semesterdagarna inte kan ha olika värde så blir det ett snitt av 16 timmar fördelat på 3 dagar. Tror då att om den anställde tar en semesterdag på 8-timmarsdagen så blir semesterlönen för den dagen lägre än 8 tim.  ... Visa mer

Hej,   När arbetstiden minskar så stämmer det att antalet semesterdagar minskar. Varje semesterdag blir istället värd mer pengar så när den anställde tar ut en semesterdag så blir avdraget enligt den dagslön man har vid uttagstillfället, men ersättningen som erhålls blir högre. Detta är nog enklast att förklara om man har en semesterskuldlista före ändringen och sedan en efter ändringen, då ser man att pengarna är desamma, men antalet dagar har minskat. Den anställde ska inte få fler semesterdagar (veckor) när arbetstiden ändras, men har fortfarande rätt till den ersättning den tjänat ihop. Har man sparat 4 dagar på 80 % (en vecka) så blir det 2 dagar när man går ner till 40 % och är alltså fortfarande en vecka. ... Visa mer

Tack för taggning Agnes, men den här frågan får jag nog avstå ifrån. Har gjort några kontrollräkningar när jag haft anställda som ändrat sysselsättningsgrad, men i de fallen kunnat lita på programmet. Har ingen formel att utgå ifrån, men har för mig att jag räknade på kalenderdagar. ... Visa mer

Det är ju en smaksak. Jag föredrar att gå igenom alla periodiseringar i samband med att jag gör månadsavslut och avstämningar för att ha en fast rutin. ... Visa mer

Hej,   Nej, sätta tillbaka fakturadatum ska man inte göra.   När man kör månadsavslutet så får man göra manuella bokningar.  Du gör enligt följande: Innan du avslutar november så periodiserar du intäkten med följande bokning Debet 1790 och kredit 3090 - Endast försäljningsbeloppet, ingen moms.   När du sedan kommer till nästa månadsavslut så vänder du tillbaka fg månads bokning Debet 3090 och kredit 1790, därefter bokar du upp den nya intäkten som ska periodiseras.  ... Visa mer

Hej,   Tipsar dig om den här sidan https://www.vismaspcs.se/visma-support/visma-administration-500/content/online-help/ladda-ner-kontoplaner.htm Här hittar du olika branschkontoplaner, bla LRF's Jordbrukskontoplan för olika företagsformer, tänk bara på att använda de som heter EU-bas.  På konto 4430 börjar skogskostnaderna, nedan ett klipp från kontoplanen. Finns ytterligare konton, men de hamnade på nästa sida.   ... Visa mer

Hej,   Eftersom sjukpenningen har gått in på företagskontot så får du bokföra den som privat insättning i kredit på konto 2018. Du ska inte blanda in något momskonto utan endast debet 1930 och kredit 2018.   //Carina ... Visa mer

Hej Sofia,   Därför att semesterlönen/-ersättningen är något som man har tjänat in tidigare och som företaget har en skuld till de anställda på till den dagen den anställde tar semester eller slutar. Man ska ju inte få en lägre semesterersättning för att man är sjuk. Detta eftersom semestern är beräknad per dag. ... Visa mer

Hej, Om de är pågående så är de inte aktiverade ännu, dvs tillgången är inte tagen i bruk och därmed ingen avskrivning ännu. Så snart tillgången är tagen i drift (aktiverad) så bokas den bort från pågående nyanläggning till rätt konto för tillgången och då påbörjas även avskrivningarna. Det året den blir aktiverad så kommer den med i underlaget för överavskrivning. //Carina ... Visa mer

Hej,   Det stämmer att den anställde får mer än normalt när hen är deltids sjukskriven och samtidigt har semester. Semesterlönen är intjänad sedan tidigare och kan aldrig bli lägre än det som är fastställt, dvs ersättning för hel semesterdag = 8 tim. Eftersom du gör avdrag 2 tim för sjukdom så kan avdraget för semester endast bli för 6 tim.   //Carina ... Visa mer

Då är det en programfråga så det är nog enklast att kontakta Vismas support. ... Visa mer

Är det byggavtalet?  Du beräknar arbetstidsförkortningen när intjänandeperioden är slut. Eftersom du även måste hantera eventuella kvarstående timmar så bör du inte registrera ATF förrän lönen efter som du har kört avvikelserna från mars 23. Dvs du registrerar ny ATF på den lön där du kör avvikelser för april 23. ... Visa mer

Står det en text på presentkorten att de har en viss giltighetstid? Om inte så gäller 10 år. ... Visa mer

Hej,   Jag bokar såna kostnader på 6490, övriga förvaltningskostnader.   //Carina ... Visa mer

Hej,   Då du har ett handelsbolag så har du inga personalkostnader när det gäller dig själv. Mitt förslag är därför att du använder ett konto på övriga externa kostnader, t ex 6590.   //Carina ... Visa mer

Precis den lösning som jag tänkt skriva @Roffakab    🙂   ... Visa mer

Du kan göra en ombokning genom att tömma 3051 och lägga beloppet på 3041 istället. Därefter ser du till att konteringen blir rätt framöver.   Det ska väl vara 25 % moms även på tjänsterna som du säljer? I så fall så är ju momsdeklarationen rätt. Varor och tjänster separeras inte när du redovisar omsättning och moms till Skatteverket. Omsättning i ruta 5 och momsen (25%) i ruta 10 oavsett om det är vara eller tjänst.   //Carina ... Visa mer

Är väl en koncern där ägaren tar utdelning från moderbolaget, men all verksamhet finns i dotterbolaget. Det ska gå att använda löneunderlaget från dotterbolaget för utdelning i moderbolaget. Var några år sedan jag satt med såna här frågor, men har i alla fall för mig att det inte ska vara några problem. ... Visa mer