Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej!Hon kommer få en semesterlön som baseras på hennes aktuella månadslön. Semestervillkoret tittar inte alls bakåt i tiden gällande lönen.Du kan läsa mer om beräkningsformeln i hjälpavsnittet Semesterberäkning semestervillkor 20/21 - Kollektivavtal, tjänstemän/arbetare med semestertillägg./Anna
Hej!Sysselsättningsgraden brukar endast räknas om i de fall då det har handlat om deltidsfrånvaro, du kan läsa mer om detta i Ej semestergrundande frånvaro./Anna
Hejsan!Lättast är att du använder dig av snabbvaletKompför att betala ut komptiden i pengar. Du hittar snabbvalet antingen i kalendariet eller om du söker på Komppå en tom löneartsrad på lönespecifikationen. Välj datumintervall när timmarna ska betalas ut och fyll i antal timmar i rutan Komptid i pengar.
Hej!En anställd som haft utgifter för att utföra sina arbetsuppgifter kan få kostnadsersättning av arbetsgivaren. Vid kostnadsersättning är det den anställde som haft utgifterna och fakturan/kvittot tillhör den anställde. Kostnadsersättning är avdragsgill för arbetsgivaren och skattepliktig för den anställde.
Tack! Det var precis det jag anade, två månadslöner måste betalas vid ändring.Då får vi lösa det på annat sätt.
Genvägar