Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej @Helena B Tack för att du kontaktar oss. Nej detta är ingenting vi har stöd för i våra löneprogram. Jag har även kontrollerat med våra produktspecialister och det är inget vi planerar att införa i dagsläget. Ha en fin dag och välkommen tillbaka till forumet framöver. /Tinna
Hej @Chris2024 Tack för att du skriver till oss. Jag skulle rekommendera att du inte väljer att kvitta mot semesterdagar utan mitt förslag är att du gör ett löneavdrag eller ett avdrag mot arbetstidsförkortningen som du nämner. För säkerhets skull bör du kanske konsultera ert fackliga avtal om du är det minsta osäker. Ha en fin dag. /Tinna
Tack snälla Carina för svar och lyckönskningar! 🤗Det känns lite mer logiskt än att räkna ut mellanskillnaden manuellt mellan vad systemet anser och vad de själva önskar (alltid högre än 30 % ☺️)
Hej @Memorosa Välkommen som ny forummedlem. Du hittar svaret på din fråga i tråden Lediga dagar mot semestertillägg. Hoppas detta hjälper dig och att du får en riktigt fin dag. /Tinna
Hej @Johan Ekman Bra att du varit i kontakt med våra specialister och vi är självklart måna om försöka hitta lösningar som fungerar för våra kunder. Eller så tipsar vi om standardlösningar som kan bli riktigt bra 🙂 Kika på kompsaldobite och om du gör någon egen lösning kan det vara bra att ha med en förklarande textrad på lönespecifikationen för att förtydliga för den anställda. Önskar dig en riktigt fin dag /Tinna
Awesome