Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej @Sofia_87 Tack för att du skriver till oss. Jag har varit i kontakt med mina kollegor på supporten som rekommenderar att du ring till oss så hjälper vi dig gärna i den kanalen istället. Välkommen att kontakta supporten /Tinna
Hej @Pirjo01 Tack för att du kontaktar oss. Detta ska programmet hantera automatiskt så det känns som om du kanske har tappat beräkningsformeln på lönearten. Gå in och kika på hur det ser ut på den löneart som genereras hos dig. På löneart 3104 ska det exempelvis stå så här vid fältet Gäller för år 2024 -0,8*(((MånadslönEfterLöneväxling+ RörligLönGenomsnittMånad)*Avtalsfaktor)/(52*Veckoarbetstid)) Återkom gärna och berätta vilka lönearter du använder så kan vi jämföra våra inställningar. Du är självklart även välkommen att slå en signal till supporten så felsöker vi tillsammans. /Tinna
Hej @Kanel66 Tack för att du skriver till oss och välkommen som ny forummedlem. I Visma Lön 600 kan du få ledtexterna på lönebeskedet på engelska. Inställningar för detta gör du inne på respektive anställd och Flik 3 Lön. Även appen "Lön Anställd" finns tillgänglig på engelska. Språket i appen styrs av den språkinställning som de anställda har på sina enheter. Vill man ändra språk görs det genom att klicka på företagsnamnet i det övre högra hörnet och välja "Engelska". När du byter språk blir även hjälptexterna, som nås via frågetecknet, tillgängliga på engelska. Vad gäller dina tankar kring namnet på Visma Min Lön och att den borde heta Visma My Wage får du gärna registrera det som ett förslag direkt till våra utvecklare via knappen längst ned på sidopanelen som heter Feedback och förslag. Klickar du på den knappen kommer du till förslagssidan i Visma Lön Anställd. Tryck sedan på den gröna knappen Lämna förslag. Du kommer då att länkas vidare till ett formulär där du kan lämna ditt önskemål. Hoppas detta hjälper dig och att du får en fortsatt fin dag /Tinna
OK, då vet jag hur ni gjort.1000 tack för input 🙂// Peter
Hejsan Anna!I tråden som du har hittat diskuteras även omvänd löneväxling, jag tror därför att det förvirrar lite mer än hjälper i detta läget. Fundera lite hur ni ska ha det, är det vanlig löneväxling eller omvänd löneväxling. En "vanlig" löneväxling kan vara ett vanligt bruttolöneavdrag (ex avdrag för pension). Avdraget görs på lön före skatt, alltså på bruttolönen. Vill ni att detta ska påverka semesterberäkningar, alltså att semester och andra tillägg beräknas på den lägre lönen - då ska ni använda funktionen i programmet.Det är svårt för oss att svara på vad som är rätt och fel i ert fall utan jag tänker att det beror på vilket avtal ni följer. Kontrollera gärna där och känner du att du behöver ytterligare stöd är mitt förslag att bolla med en lönekonsult.För att koppla tillbaka till din urpsrungsfråga "Hur har detta påverkat pensionsavsättningarna till dem det berör?"Hur ni har gjort avsättningarna utanför programmet kan vi inte svara på, men semestern och andra tillägg i programmet har beräknats på det lägre beloppet så länge ni har haft den inställningen.Kanske att någon duktig löneguru här i forumet har fler tips?😊Jag önskar dig en fin fredag!/Ebba
Awesome