Ny lagändring som trädde i kraft den 1 juli 2023
Förmån av fritt drivmedel brukar vara skattepliktig. Den nya lagstiftningen innebär ett undantag för förmånsbeskattning av laddel för vissa fordon.
Det gäller på förmåner som tillhandahålls efter den 30 juni 2023 och till och med den 30 juni 2026.
Läs mer hos Skatteverket: Laddel på arbetsplatsen.
Förutsättningar - Vad gäller
- Det är upp till dig som arbetsgivare om ni vill erbjuda de anställda fri laddning
- Gäller inte laddning vid publika arbetsplatser. Du som arbetsgivare måste äga eller disponera laddpunkten
- Laddning vid den anställdes bostad omfattas inte
- Det gäller både privata bilar och förmånsfordon
- Den anställde får ingen skattefri milersättning på skattefri el
- Förmånen behöver inte erbjudas alla anställda (kontrollera vad er personalhandbok säger här)
- Enskilda näringsidkare och delägare i handelsbolag omfattas inte
Hur hanterar jag skattefri laddel i mitt löneprogram?
Oavsett om du arbetar i Visma Lön Smart eller Visma Lön 300/600 så är det en skattefri förmån du hanterar och som då inte ska redovisas i arbetsgivardeklarationen.
Därför behöver du inte ta upp den på den anställdes lönebesked.
Om du vill att den anställde ska en notis om det kan du istället välja att lägga till en textrad om förmånen på lönebeskedet.
Hur du skapar en textrad kan du läsa om i hjälpen för Lön 300/600 eller Lön Smart.
