Hej!   Jag förstår att det känns ologiskt men programmet räknar rätt 🙂   Min kollega förklarade det såhär: Totala bruttolönen för en anställd är  30 000 kr Varav 10 000 är sjuklön En vanlig bruttolön på 30 000 beräknas enligt följande dvs 25000 *10,21% 5000*31,42%   När en anställd är sjuk räknar vi ut hur stor procentuell del som ska beräknas på respektive %   25000/30000= 83,33% 83,33% av sjuklönen ska beräknas med 10,21%   10 000* 83,33%= 8333 kr ska beräknas med 10,21% och de återstående 1667 kr ska beräknas med full arbetsgivaravgift 8333*10,21%= 850 1667*31,42%=523 I ruta 499 redovisas då 10 000+850+523= 11 373   Hoppas att det hjälpte! ... Visa mer