
Fd medlem
Inte tillämpbar
2018-10-05
07:30
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2018-10-05
07:30
Deltidsanställd som kommer jobba fler timmar
Hej
Vi har en ny anställd som ska jobba 60 % i veckan = 8 tim * 3 dgr i veckan. Han har fast månadslön. Jag har skapat ettt schema på 60 % och 3 dgr iveckan, vad är ert bästa råd, Han kommer jobba mer och upp till heltid 100 % 40 tim/veckan kommer han få tim ersättning. Vi har inte Visma tidsrapportering osv och jag känner det här blir aningens stökigt. Skulle jag ta in honom som heltid i Visma lön och därefter justera hans tider?
Svara
4 SVAR 4

Fd medlem
Inte tillämpbar
2018-10-05
07:35
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2018-10-05
07:35
Hej! Tänk på att det då blir mertid på honom om han arbetar mer än 60%. Gränsen för mertid är 200 timmar per kalenderår.
Svara
2018-10-05
07:41
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2018-10-05
07:41
Jag skulle lägga in honom som 60% och därefter registrera övriga timmar som mertid, men tänk på gränsen som Lotta skriver, 200 tim.
Svara

Fd medlem
Inte tillämpbar
2018-10-05
10:43
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2018-10-05
10:43
Det finns en egen löneart för Mertid. Använd den för att registrera extratimmarna, som Lotta och Laila skriver. 🙂
Svara

Fd medlem
Inte tillämpbar
2018-10-08
07:12
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2018-10-08
07:12
Tack för tipsen!
