
Fd medlem
Inte tillämpbar
2019-10-25
12:12
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2019-10-25
12:12
Karensdag/sjuklön på lönespecifikationen
Tycker det ser märkligt ut på lönespecifikationen när man har karensdag och sjuklön. Ex frånvaro 1-5/10 dvs 5 dgr
1/10 dras en karensdag på 8 tim
1/10-5/10 sjukavdrag 40 tim
1/10-5/10 sjuklön 40 tim
För mig känns det som man drar 2 ggr för första dagen, då den är med på de följande posterna. Tänker jag helt fel här?
För mig känns det mer rimligt att de andra raderna hade varit på 32 tim.
Svara
1 SVAR 1
2019-10-25
13:26
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2019-10-25
13:26
Hej,
Det är helt korrekt gjort av löneprogrammet. Det kom ju nya regler 2019 där man ändrade från karensdag till karensavdrag. Karensavdraget ska motsvarar 20 % av en veckolön.
Sjukavdrag 40 tim
Sjuklön 40 tim
Karensavdrag 8 tim
Karensavdraget minskar då sjuklönen som inte ska betalas ut för hela veckan.
Hade den anställde jobbat deltid, t ex 4 dgr per vecka så hade karensavdraget motsvarat sjuklön för 6 tim.
Om ni har kollektivavtal så kan det skilja lite på hur sjuklön och sjukavdrag ska räknas fram. Kontrollera därför i avtalet så att du har rätt beräkning på lönarten.
Det är helt korrekt gjort av löneprogrammet. Det kom ju nya regler 2019 där man ändrade från karensdag till karensavdrag. Karensavdraget ska motsvarar 20 % av en veckolön.
Sjukavdrag 40 tim
Sjuklön 40 tim
Karensavdrag 8 tim
Karensavdraget minskar då sjuklönen som inte ska betalas ut för hela veckan.
Hade den anställde jobbat deltid, t ex 4 dgr per vecka så hade karensavdraget motsvarat sjuklön för 6 tim.
Om ni har kollektivavtal så kan det skilja lite på hur sjuklön och sjukavdrag ska räknas fram. Kontrollera därför i avtalet så att du har rätt beräkning på lönarten.
Svara
