Rörlig semsterlön med Trä- och Industriavtalet

[Fd medlem]

Hej
Någon som går efter Trä och Industriavtalet och kan berätta hur jag ska fyll i rörlig semesterlön i semestervillkor 20?

[Fd medlem]

Använder Visma lön 600

[Fd medlem]

Hej Margareta! 

Programmet kan räkna på två olika sätt. Tyvärr, som du kanske har förstått, som har vi inte anpassning efter alla kollektivavtal. 

Däremot brukar de beräkningar vi använder passa de flesta avtalen ändå. 

Vad det gäller rörlig semesterlön så kan detta räknas på två olika sätt för villkor 20: 

(inställningen görs i dina företagsinställningar)

((Semestergrundande frånvaro i hela arbetsdagar * Semestergrundande rörlig lön) / (365 – Semestergrundande frånvaro i hela arbetsdagar – Uttagna semesterdagar) + Semestergrundande rörlig lön) * Semestertillägg Rörlig % * Semesterrätt

Semestergrundande rörlig lön * Semestertillägg Rörlig %

Hela dokumentet för beräkning hittar du i vårt skrivna hjälpavsnitt Semesterberäkning semestervillkor 20/21. Jämför dessa formler med det som står i kollektivavtalet. 

Som du kan se i formlerna så tittar programmet på den semestergrundande rörliga lönen

du har registrerat och det ligger som underlag till beräkningen. 

Alla lönearter som är markerad för semestergrundande rörlig lön kommer att räknas in i underlaget. Därför kan du behöva gå igenom dina lönearter och kontrollera vilka som ska påverka eller inte påverka just enligt ert kollektivavtal. 

Hoppas detta ger dig lite mer svar på din fundering. 

Ha  det gott! 

/Sanna