Vanligen så är det som du skriver dvs. att en timavlönad som anställs 1 januari får sin första lön i slutet av februari men denna fråga bör du ställa till ert fackliga avtal så alla är på samma linje. I programhjälpen under Beräkningar semestervillkor kan du läsa mer om vilka semestervillkor som du har i Lön 300 och hur du ställer in dem så de passar för ditt företag.
När du kontrollerat hur semester ska beräknas för dina anställda är du självklart välkommen att höra av dig igen så kan vi kika på det tillsammans!
