Om Tinna Gunnarsson

Tinna Gunnarsson

Hej @haddock11 Vi uppskattar att du har tagit dig tid att kontakta oss angående dina problem med att använda Safari och beklagar de besvär du har upplevt. I dagsläget rekommenderar vi att du istället använder Chrome men vi kommer att se över prestandan i Safari framöver för att förbättra kompatibiliteten. Tack för att du hörde av dig och ha en fin eftermiddag. //Tinna

Tinna Gunnarsson

Hej @Jocke - JP Ekonomiservice Vi har tagit detta vidare internt och återkopplar till dig när det finns mer information i ärendet. Tack för att du hörde av dig //Tinna

Tinna Gunnarsson

Hej @EvaHolm Tack för att du ställer din fråga i forumet. Funktionen för att koppla lönearter eller att redan kopplade lönearter ska komma med per automatik finns i dagsläget inte i Visma Lön Smart. Det är en begräsning i programmet just nu och tills vi har en lösning så behöver du registrera båda lönearterna 2103 och 2104 med rätt summa manuellt. Ha en fin dag och välkommen tillbaka till forumet framöver. //Tinna

Tinna Gunnarsson

Hej @Axel__ Tack för att du skriver till oss i forumet. Jag tror att det vore bra om du slår supporten en signal så vi kan koppla upp och se hur det ser ut i din miljö och om vi kan justera någon inställning som snabbar upp systemet. Gällande din fråga om importfunktion så är detta inte något du kan göra i Visma Administration men på vår sida över integrationer kan du komma i kontakt med våra kunniga partners som kanske har en lösning som skulle kunna fungera för dig. Om du har ett utvecklarpaket och själv bygger en integration är du välkommen att istället vända dig till vår API-support. Ha en fin dag och välkommen att kontakta supporten. //Tinna

Tinna Gunnarsson

Hej @Tjerneld Välkommen som ny forummedlem och tack för att du skriver din fråga i forumet. Gå in i Lön Direkt - Lönekörningar - Välj den aktuella lönekörningen - Gå till Betala och bokför. Här har du en knapp där det står Betala. Bredvid den knappen ska du kunna se en liten pil. OBS! Här är det viktigt att du klickar på den lilla pilen och sedan väljer Markera som betald. Egentligen så spelar inte detta så stor roll rent programmässigt utan du kan matcha som vanligt i Kassa och bankhändelser när transaktionen kommer in. Kontrollera även så du har rätt inställningar i Lön Direkt. Det gör du genom att gå in under Inställningar - Löneinställningar och dubbelkolla så du valt Utbetalningssätt bankkoppling. Hoppas detta hjälper dig och annars är du alltid välkommen att höra av dig till supporten så kopplar vi upp och kikar tillsammans med dig. Ha en fin dag //Tinna

Tinna Gunnarsson

Hej @MatsEngström Tack för att du hör av dig till oss i forumet. En saldolista finns som du vet inte i programmet idag men om du vill kan du istället använda dig av en huvudbok som du hittar under Bokföring - Rapporter. Här kan du göra urval på konto och resultatenheter. Kanske kan den rapporten fungera för dig? Annars är du självklart välkommen att lämna ett önskemål till våra utvecklare. I Visma eEkonomi finns det en knapp längst ned på sidopanelen som heter Feedback och förslag. Klickar du på den knappen kommer du till förslagssidan i Visma eEkonomi. Tryck sedan på den gröna knappen Lämna förslag. Du kommer då att länkas vidare till ett formulär där du kan lämna ditt önskemål. Ha en fin dag och välkommen tillbaka till forumet framöver. //Tinna

Tinna Gunnarsson

Hej @Christel9 Jag har varit i kontakt med mina kollegor på supporten och ditt ärende är pågående och vi arbetar med det. Supporten kommer att kontakta dig när det finns en lösning. Ha en fin dag //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-25

Hej @bursjo Tack för att du hör av dig till oss i forumet och välkommen som ny forummedlem. Här kan du använda dig av lönearten Övriga nettoavdrag för själva sjukvårdsförsäkringen. Det som ska förmånsbeskattas kan du lägga som Övriga förmåner tabellskatt eller Övriga förmåner engångsskatt. Vilken typ av skatt du ska använda för förmånen behöver du själv veta eller kontrollera med Skatteverket. När det gäller förmånsbeskattning, kan du använda antingen Övriga förmåner tabellskatt eller Övriga förmåner engångsskatt beroende på typen av förmån. Vilken skattetyp du bör använda beror på den specifika förmånen och det kan vara bra att kolla med Skatteverket för att få rätt information och vara säker på att du följer korrekta riktlinjer. Jag hittade även artikeln Skatteverket sänker nivå för skattepliktig sjukvård som kanske kan vara intressant för dig där en kunnig ekonomijournalist beskriver ämnet. Hoppas detta kan hjälpa dig och att du får en fortsatt fin dag. //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-25

Hej @J Steffen Tack för att du kontaktar oss på forumet. Om du inte har en aktiv bankkoppling blir det bokfört direkt mot 19-kontot när du bokför lönekörningen i Visma eEkonomi. Du kan ändå importera kontoutdraget under Kassa- och bankhändelser och matcha utbetalningen mot Löneutbetalning och sedan välja den rätta lönekörningen. Då skapas det ingen ny verifikation utan bankhändelsen kopplas bara ihop med den redan skapade verifikationen. Jag skickar med användartipset Matcha löneunderlag från Visma Lön Smart i Visma eEkonomi som visserligen är skrivet för Visma Lön Smart men det fungerar på samma sätt i Visma Lön Direkt. Hoppas det kan hjälpa dig och annars är du alltid välkommen att höra av dig igen. //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-25

Hej @Hultgrenmagnus Jag har ännu ingen ny info i ärendet men vill bara höra av mig så du vet att vi inte glömt bort dig. //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-25

Hej @ÅsaDer Tack för att du hör av dig till oss och välkommen om ny forummedlem. Det låter som omvänd löneväxling skulle vara något för dig. Läs mer i hjälpavsnittet Bilförmån - nettolöneavdrag eller omvänd löneväxling och återkom om du har några frågor. Ha en fin dag //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-25

Hej @SaraGryt Tack för att du hör av dig till oss i forumet. I hjälpavsnittet Startsida i Visma eEkonomi beskriver vi bland annat vad de olika staplarna och färgerna står för. Kanske kan det hjälpa dig med dina funderingar? Annars är det bara att återkomma och förklara lite mer så hjälper vi dig gärna. Ha en fin dag //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-24

Hej igen @EbSowe Vi är bara glada över att du frågar oss. Det var en väldigt relevant fråga du ställer 🙂 Om du öppnar ett Kivra-konto så kan annan digital post skickas dit också och det är inget vi på Visma Spcs kan styra över. Vill du endast få sina lönebesked digitalt rekommenderar vi att du använder vår app istället för Kivra. Godkänner du integrationen via VIsma Lön Anställd så godkänner du att vi kan skicka lönebesked digitalt. Men aktiverar du själv Kivra- digital brevlåda så kommer du förmodligen att få annan digital post dit också. Fundera på hur du vill göra och ha en fin eftermiddag. //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-24

Hej @BooABja Tack för att du ställer din fråga i forumet. Det stämmer att vi idag inte skriver ut SEK på svenska fakturor i VIsma eEkonomi. Du får gärna registrera det som ett förslag på programförbättring direkt till våra utvecklare av programmet. I Visma eEkonomi finns det en knapp längst ned på sidopanelen som heter Feedback och förslag. Klickar du på den knappen kommer du till förslagssidan i Visma eEkonomi. Tryck sedan på den gröna knappen Lämna förslag. Du kommer då att länkas vidare till ett formulär där du kan lämna ditt önskemål. Önskar dig en fin dag och välkommen tillbaka till forumet //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-24

Hej @EbSowe Tack för att du hör av dig Du behöver inte göra någonting hos Kivra utan aktiverar integrationen från programmet, där godkänner du även integrationen för Kivra. Jag skickar med den skrivna hjälpen för Visma Lön Anställd då det är samma princip för aktiveringen. Kom igång med att skicka lönebesked till Kivra Har du några följdfrågor eller vill att vi visar dig i programmet är du alltid väkommen att höra av dig till oss på supporten. //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-24

Hej @EbSowe Det låter som om du tänker helt rätt. Du redovisar för maj månad senast den 12 juni och då för april månads timlöner. Som vi tolkar dig så kan du köra på precis som vanligt. Tänk på att vi på supporten gärna visar dig i ditt program - du är alltid välkommen. Ha en fin dag //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-24

Hej @MatteP Vi tar med oss din feedback och fortsätter att se över och utveckla funktionerna i Visma Lön Direkt. Tack för att du hörde av dig och varmt välkommen tillbaka till forumet framöver. //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-23

Hej @Yvonne36 Tack för att du återkopplade att du löst det. Ja ibland behöver man göra precis som du skriver när antivirusprogrammen har uppdaterats. Bra att det är effektivt men jag förstår att du blev fundersam. Ha en fin eftermiddag //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-23

Hej Tack för att du skriver till oss i forumet. Som jag ser det finns två olika alternativ att arbeta utifrån. Alternativ 1 - Du kan ändra den anställdas schema så att du inte behöver registrera föräldraledighet när den anställda är deltidsledig. Eftersom den anställda är intermittent deltidsanställd kommer dagarna att minska/bli färre men de får samtidigt ett högre värde. Väljer du att hantera det så kommer du inte att behöva justera sysselsättningsgraden eftersom då är det inställt enligt den anställdas schema. Alternativ 2 - Du gör en omräkning av den genomsnittliga sysselsättningsgraden och då bör du ta hänsyn till allt du vet gällande året i beräkningen för att det ska bli så rättvist som möjligt. Då registrerar du exempelvis Föräldraledighet ej semestergrundande 50% och den anställda arbetar 50%. Väljer du detta alternativ behöver ingen schemaändring göras. Efter att den anställde varit ledig i juli månad kan du, även om den anställde ska vara föräldraledig i flera år, ändra schemat då istället. Ni behöver själva ta ett beslut om ni ska ändra nu eller vänta med att ändra till efter juli månad eller inte alls. Mycket mer än så kan vi inte rådgöra med dig här i forumet utan om du vill ha ytterligare hjälp rekommenderar jag att du antingen kontaktar en kunnig lönekonsult eller vänder dig till vår Specialisthjälp där vi kan erbjuda mer ingående hjälp utanför ordinarie programsupport. Mer om Specialisthjälpen hittar du på vår hemsida. Ha en fin eftermiddag //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-23

Hej @Sofie_17 Tack för att du skriver till oss i forumet. Förstår att du helst vill ha svar från andra löneadministratörer så om vi har någon forummedlem som har erfarenhet av samma sak är ni varmt välkomna att hoppa in i tråden. På din första fråga så vill jag slå ett slag för forumtråden Semester under sjukdom som beskriver hur en deltidssjukskrivning och semester kan kombineras. Är den anställda deltidssjukskriven kan du registrera sjuk och semester samtidigt. Då tar den anställda semester från arbetstiden den faktiskt skulle ha arbetat och programmet kommer att justera semesteravdraget så det totala avdraget (för sjuk och semester) blir 100%. Kanske kan det vara något för dig? Mer info finns att läsa i programhjälpens avsnitt Deltidssjukskriven och uttag av semesterdagar. Din andra frågan är svår att svara på. Det jag tänker är att när den anställda har passerat 180 heltidssjukskrivningsdagar kan du behöva justera semesterdagarna manuellt. När det istället gäller deltidssjukskrivning kan du behöva räkna om den genomsnittliga sysselsättningsgraden i samband med att den anställda går över till Ej semestergrundade frånvaro. Gällande denna frågan vore det toppen om någon annan forummedlem som varit i samma sits delar med sig av sina erfarenheter och tankar! På din sista fråga rekommenderar jag att du skriver ut rapporten Ackumulatorlista och göra urval på Ej semestergrundande deltidsfrånvaro. Eller så gör du en Spårning på ackumulatorn Ej semestergrundande deltidsfrånvaro samt tar ut rapporten Frånvarolista enligt de urval du ser på bilden nedan. Ytterligare ett alternativ är att du utgår från rapporten Underlag för semesterberäkning och räknar om antingen semesterdagarna eller den genomsnittliga sysselsättningsgraden eller båda två beroende på om den anställda har haft ej semestergrundande sjukfrånvaro på både heltid och deltid. Tillägget beräknas normalt sätt på månadslön*0,8%. Jag rekommenderar att du läser mer i hjälpavsnittet Genomsnittlig sysselsättningsgrad där du även hittar exempel på hur sysselsättningsgrad beräknas. Bifogar även med hjälpavsnittet Beräkning av semestervillkor som är bra att ha till hands. Är du osäker på hur du ska hantera lönefrågor ska du alltid börja med att vända dig till ert fackliga avtal för stöd och råd. När du vet hur hanteringen ska se ut så finns vi där och hjälper dig gärna. Vill du ha mer ingående hjälp utanför ordinarie programsupport så kan vi numera erbjuda tjänsten Specialisthjälpen som du kan läsa mer om på vår hemsida. Ha en fin dag //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-23

Godmorgon @Gunilla-57 Förlåt om jag är tjatig men varför vill du registrera parkeringsböterna som förmån? Menar absolut inte att vara ofin men jag vill inte att det blir fel hos dig. Företaget kan betala boten men det är inte en förmån utan ett beslut företaget får ta tänker jag. Bortsett från förmånsdelen så låter det som om du tänker rätt men hör gärna med din redovisningskonsult om du är osäker så vet vi att allt blir rätt och riktigt. Ha en fin dag //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-23

Hej @Jessica71 Tack för att du hör av dig till oss. Det vore fint om du hade möjlighet att kontakta vår support så hjälper vi dig gärna i den kanalen istället. Ha en jättefin dag och välkommen att kontakta supporten //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-23

Hej @Christel9 Bra att du hör av dig. Jag har för mig att detta är något som vi ska kunna hjälpa dig med via supporten så slå oss en signal så kikar vi på det tillsammans med dig. Uppdatera gärna tråden sedan så vi vet att det har löst sig för dig. Välkommen att kontakta supporten //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-23

Tack Anna för din feedback vad gäller modellen för digitala lönespecifikationer och tidsregistrering i Lön Anställd. Det är lite olika upplägg beroende på vilket löneprogram du har hos oss, men vi förstår hur du menar. Även om detta inte kommer att ändras just nu, är det bra för oss att ta det med oss i dialoger framåt kring hur en modell kan bli bättre och mer tilltalande. Ha en fin dag och välkommen tillbaka till forumet framöver. //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-22

Hej @Gunilla-57 Om du verkligen vill bokföra det som en förmån så är lönearterna som finns att välja på 2118 Övriga förmåner, tabellskatt och 2119 Övriga förmåner, engångsskatt. Båda bokförs i löneprogramet mot 7398. Vanligtvis är det inte företaget som står för kostnaden av parkeringsböter, utan det är oftast något som företaget betalar och sedan dras av från den anställdes lön. I tråden Bokföra parkeringsböter får du förslag och exempel på hur du kan bokföra parkeringsböter och hanteringen kring dessa. Fundera på hur du vill göra och hör av dig om du har några följdfrågor så hjälps vi åt. //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-22

Ska du anordna konferens, event eller utbildningsresa? Här hittar du information och konteringar som visar hur du bokför. Visst finns det regler att förhålla sig till För att kunna njuta av en konferens och samtidigt dra av kostnaden behöver konferensens program vara till nytta för företaget och innehåller minst 6 timmar långt program per dag eller 30 timmars program per vecka. Balansera nytta med nöje och planera in spännande aktiviteter och upplevelser som kan främja både professionell och personlig utveckling, samtidigt som ni njuter av varandras sällskap i en mysig, lärorik och avkopplande miljö. När du planerar en konferens för dig och/eller dina anställda så kan det dyka upp fler kostnader än bara utbildningskostnaderna. Du kan behöva boka resor, hotell och betala för mat och annat kul som hör till en oförglömlig konferens. Men oroa dig inte, här finns hjälp att få. Bokföra konferens - faktureringsmetoden Konto Debet Kredit 2440 - Leverantörsskulder x 2641 - Ingående moms x 7610 - Utbildning x Bokföra konferens - kontantmetoden Konto Debet Kredit 1930 - Företagskonto x 2641 - Ingående moms x 7610 - Utbildning x Bokföra boende i samband med konferens på annan ort Konto Debet Kredit 1930 - Företagskonto x 2641 - Ingående moms x 5831 - Kost och logi i Sverige x Bokföra resor i samband med konferens på annan ort Konto Debet Kredit 1930 - Företagskonto x 2641 - Ingående moms x 5810 - Biljetter x Bokföra utbildning eller arvode till föreläsare i samband med konferens Konto Debet Kredit 1930 - Företagskonto x 2641 - Ingående moms x 7610 - Utbildning x Så här ser det ut i Visma eEkonomi när du bokför utbildning eller arvode till föreläsare i samband med konferens. Bokföra konferens, kickoff eller event som företagare i en enskild firma Glöm inte bort att även du som driver en enskild firma också har möjlighet att åka på spännande konferenser och event för att utvecklas och lära dig nya saker! Skatteverkets regler för studieresor är liknande de för konferenser och event – du behöver ha minst 6 timmars utbildning om dagen, eller totalt 30 timmar per vecka, för att kunna dra av kostnaderna. Bokföra kickoff som representation När du bjuder dina medarbetare på en kickoff, ett event eller en personalfest handlar det om intern representation. Enligt Skatteverket är det möjligt att göra avdrag för högst två personalfester per år. Detta innebär att om du arrangerar fler än två evenemang av detta slag per år, så är det bara de första två som kan dras av som en kostnad. Länkar och tips från oss på Visma Spcs Hur bokförs representation och personalfest https://forum.vismaspcs.se/t5/Tips-om-bokforing/Bokfora-representation/ta-p/179545 Skatteverket - Konferensresa och studieresa https://www.skatteverket.se/privat/skatter/arbeteochinkomst/formaner/resor/konferensochstudieresa.4.6efe6285127ab4f1d25800013685.html Vill du lära dig mer om bokföring och hur det fungerar? Spana in vår guide: Bokföring - vad är det & hur funkar det? Guide i bokföringens grunder.

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-22

Jag visste att du hade en klurig lösning och ja, ibland är det nog bäst att inte röja runt för mycket 🙂 Åh vad det lät härligt med lunchpromenad i solen. //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-22

Hej @CarinaEsp Tack för att du hör av dig. Visma eEkonomi har stöd för endast EUBAS-kontoplanen, vilket innebär att det inte kommer att vara möjligt att importera en siefil med BAS96. Importfunktionen kommer att blockeras. Förstår att det inte är optimalt i ditt fall men hoppas att du hittar en bra lösning som kan hjälpa din kund. Ha en härlig dag och jag hoppas vi ses i forumet snart igen. //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-22

Hej @Gunilla-57 Tack för att du hör av dig till oss i forumet. Här kan du använda dig av någon lönearterna 2118 Övriga förmåner, tabellskatt eller 2119 Övriga förmåner, engångsskatt. Ha en fortsatt fin dag //Tinna

Tinna Gunnarsson · ‎2023-05-17

Hej @haddock11 Tack för dina input. Jag har framför detta internt till våra produktspecialister. Önskar dig en fin dag //Tinna

Re: Webbläsare Safari

Re: Resultatenheter

Re: Drivmedelsförmån upphöjt värde

Re: Fylla i Resultatbudget går trögt som sirap.

Re: Markera lönekörning som utbetald

Re: Uppföljning av resultatenhet och kostnadsbärar...

Re: Redan klarmarkerad tidrapport, får påminnelse ...

Re: Nettolöneavdrag för sjukvårdsförsäkring

Re: Lön Direkt - bokföra utbetalning

Re: Språkbugg i bokföringsförslag

Re: "Personalbil" kostnadsneutralt för företaget

Re: Startsidans statistik av kund och leverantörsf...

Re: Visma Lön Direkt Aktivera Kivra

Re: Skriva ut valuta på faktura

Re: Visma Lön Direkt Aktivera Kivra

Re: Svar: Visma Lön Direkt - Fel summor i arbetsgi...

Re: Svar: Önska gamla version av Visma Lön tillbak...

Re: Virusvarning

Re: Svar: Ej semestergrundande föräldraledighet, d...

Re: Semesterberäkning vid sammanfallande semesterå...

Re: Förmånsbeskattning av parkeringsböter

Re: Resultat och skatt bokförs inte automatiskt

Re: Byte från tjänsteman och Collectum till arbeta...

Re: Lönebesked - Visma lön anställd

Re: Förmånsbeskattning av parkeringsböter

Bokföra konferens, kickoff och event

Re: Gammal bas-kontoplan och Visma eEkonomi?

Re: Gammal bas-kontoplan och Visma eEkonomi?

Re: Förmånsbeskattning av parkeringsböter

Re: Synpunkter på korrigeringar och ändringar

Produkter & tjänster

Utbildningar

Forum

Visma Spcs