Hej @Christel9
Kalendariet ser du i Visma Lön 300/600 även för de anställda som har slutat så jag funderar på om du menar kalendern i Visma Lön Anställd kanske? Där försvinner den anställde först efter att du har inaktiverat dem på Mina tjänster, detta då vi endast sparar informationen i 45 dagar och sen raderar vi den. Markerar du den anställde som användare av tjänsten igen inom de 45 dagarna så finns all information kvar.
Om du bara anger att en anställd har slutat och att slutlön är utbetald samt synkar mot Visma Lön Anställd så ser du fortfarande händelser bakåt i tiden i kalendern. Lite oklart varför du inte ser det du önskar. Har du inaktiverat den anställda under Mina tjänster så bör du inte se personen alls. För att vi inte ska missförstå varandra bör du kanske slå en signal till supporten.
Det finns ett par olika anledningar till varför du i vissa fall inte ser den anställdas arbetade timmar i arbetsgivarintyget.
Uppgifter om arbetad tid hämtas i första hand från arbetsschemat. Om den anställde är månadsavlönad och inte har någon schemalagd arbetstid hämtas inga uppgifter om arbetad tid till arbetsgivarintyget. Om den anställde är timavlönad och inte har något arbetsschema (eller inte har haft under en viss period), hämtas uppgifter om arbetad tid från lönekörningarna för perioden.
Du kan alltid komplettera uppgifterna om arbetade timmar, frånvaro, övertid och mertid under Personal - Anställda - Arbetsgivarintyg på fliken Arbetad tid.
I avsnittet Arbetsgivarintyg, fliken Arbetad tid kan du läsa mer om varifrån uppgiften om arbetad tid hämtas.
Hoppas att detta hjälper dig en bit på vägen och hör gärna av dig till supporten gällande din första fråga i tråden så vi inte missförstår varandra.
Trevlig eftermiddag
/Tinna
... Visa mer