Hej!
När en anställds genomsnittliga sysselsättningsgrad från intjänandeåret inte är samma som den aktuella sysselsättningsgraden så kommer ju semesteravdraget och semesterlönen att skilja sig åt (lönearterna 3205 och 3215).
Jag fick en fråga av en anställd om det verkligen är rätt att semestertillägget i sådana fall beräknas enligt formeln:
(Månadslön*0,8%)/Aktuell sysselsättningsgrad*genomsnittlig sysselsättningsgrad under intjänandeåret
När den genomsnittliga sysselsättningsgraden under intjänandeåret och den aktuella sysselsättningsgraden är lika beräknas ju semestertillägget Månadslön*0,8%. Varför gör man inte så i fallet ovan?