Hej!
Om en anställd varit heltidssjukskriven men sedan återgått till arbete 75% och sjukskriven 25% och sedan blir sjuk under några dagar som gör att hen inte kan arbeta sina 75% alls under dessa dagar.
Vad gäller då? Ska man betala sjuklön för dessa dagar personen är helt frånvaro?
Eftersom personen varit långtidssjukskriven har de 15 dagarna med sjuklön passerat.
Hej,
Personen som är sjukskriven på deltid (efter de första 14 dagarna) ska kontakta försäkringskassan när hen blir sjuk och behöver vara hemma på heltid. De ska själva begära sjukersättning från FK för dessa dagar och du ska göra löneavdrag fulla dagar.
//Carina
Hej!
Tack för svar. Då har jag gjort rätt.
Vet du var jag kan hitta infon om detta så jag kan visa arbetstagaren som inte håller med mig?
Den infon borde finnas på Försäkringskassans hemsida.
https://forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/sjukpenning
Det den anställde ska göra är att ändra omfattning av sjukpenning.
Tack för hjälpen 🙂
Copyright 2024 Visma Spcs. All rights reserved.