Vad händer med månadslönen när en anställd är sjukskriven?

[Naiomi]

Hej!

Vad händer med månadslönen när en anställd har arbetat endast tre dagar och resterande dagar sjukskriven?

Mvh Naiomi

[Davor P1]

Hej @Naiomi 

Programmet bör göra rätt och dra av  följande:

Under arbetsgivarens sjukperiod de första 14 kalenderdagarna görs avdrag med ej arbetade timmar (80 timmar vid heltid). Karensavdraget beräknas på 8 timmars arbete.

Den anställde får sjukersättning för dag 2-14 med 80% av timlönen (Månadslön/174 har jag för mig)

13/30 av månadslönen dras av eftersom beräkningen görs per kalenderdag och inte arbetsdag.

//Davor P

[Naiomi]

Ja det dras samt att systemet drar sjukavdrag 15-90.

Men om personen är fortsatt sjukskriven ytterligare en och en halv månad, ska något verkligen av månadslönen betalas ut då?

Mvh Naiomi

[Davor P1]

Om du registrerar frånvaron via KALENDARIET bör du kunna markera att det skall slås samman med föregående sjukperiod.

Då fortsätter den räkna vidare på sjukavdrag 15-90. Det kan vara så att du i ett kollektivavtal har en skrivning att arbetsgivaren betalar 10% av lönen för tjänstemän under X antal skukdagar.

Då räknar programmet med dessa 10 procenten per KALENDERDAG som hen är sjukskriven.

//Davor P