Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej,Om du ändå skulle registrerat "Föräldraledighet, ej semestergrundande" så är det ju egentligen samma sak som att du ändrar sysselsättningsgraden. Tror faktiskt att det blir enklare när du ska göra semesterberäkningen när du gjort som du gjort.När hen sen börjar jobba heltid igen så ändrar du till 100 % igen.
Hej Ulrika, Jag försökte hitta lite information kring detta och fick fram artikelnBevisfrågor vid bilförmånfrån skatteverkets hemsida. Det beror på hur uthyrning sker och av vem, rekommenderar avsnittet Hyra bil av arbetsgivareni länken för svar på din fråga. Ha en fortsatt bra dag! /My
Det är så det hanteras i Visma Lön idag om man vill att en specifik frånvaro ska frångå ordinarie frånvarohantering, finns ingen annan lösning just nu tyvärr. Du får ha en härlig midsommar! /My
Semestertillägget är en del av den intjänade semestern. Om semesterersättningen betalas ut i pengar så ska även semestertillägget betalas ut.
I Visma Lön 600 finns möjlighet att få automatisk beräkning av Arbetstidsförkortning/Arbetstidskonto.
Awesome