Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Hej Cecilia,Och stort TACK för dina uppdateringar i olika steg.Jag ser fram emot att få fortsatt information när nytt dyker pp./Anneli
Hej @Monica T Tack för att du kontaktar oss. Frågan om att spara övertid som komptid är något du bör kontrollera enligt ditt fackliga avtal. Det är fullt möjligt att göra som du föreslår, det vill säga markera rutan för detaljhandeln bland lönearterna så att de också fungerar för detaljhandeln. Men du kan behöva använda dessa lönearter manuellt eftersom kopplingen i snabbvalen förmodligen inte blir optimal, men resultatet blir ändå detsamma. Mycket bra jobbat av dig! /Tinna
Tusen tack för svar 🙂
Hej @Lönekonsulten1 I och med att det fungerar som du vill i det andra bolaget du arbetar i tycker jag definitivt att du ska ringa supporten så vi kan felsöka. Eller det kanske du redan har gjort? Synd om vi missar något som kan hjälpa dig. Helt rätt uppfattat. Du kan inte fördela exempelvis halva månadslönen och låta resten vara ofördelad. Då får du följande meddelande: Lycka till och hoppas du får det att fungera som du önskar. /Tinna
Hej @Anna M1 Tack för att du skriver till oss. Sjukskrivning är semestergrundande i 180 dagar år 2, precis som du skriver. Sedan att ändra sysselsättningsgrad till 25 %, känns inte som rätt väg att gå om inte anställningen ska vara 25% förstås. Ska den anställda ha kvar sin 100%-iga anställning så är min rekommendation att du istället registrera procent av dag i snabbvalet Sjuk enligt bilden nedan. Det finns även beskrivet i programhjälpens avsnitt Registrera sjukfrånvaro med snabbvalet SjukVid långtidssjukskrivning är 180 sjukfrånvarodagar semestergrundande under insjuknandeåret och ett år till. 180 semestergrundande sjukfrånvarodagar beräknas per semesterår och kan därför gälla per kalenderår eller generellt år, till exempel från 1 april. Läs gärna mer under rubriken Långtidssjukskriven över två semesterår där vi visar exempel och berättar hur du ska tänka. Vill du ha mer hjälp och hjälp att kontrollräkna så rekommenderar jag att du bokar tid hos någon av våra kunniga lönespecialister. Du bokar din tid här. Ha en fin dag! /Tinna
Awesome