Hej, Jag har varit i kontakt med supporten angående denna problematik som uppstått när vi integrerat Visma Tid Pro med Visma Lön. Utan vidare framgång. Vi har ett bilregister på alla våra företagsbilar i Tid Pro, några markerade förmån - de flesta ej. Resorna vi registrerar i Tid Pro (för att kunna fakturera kund) med företagsbilarna (ej förmånsbilarna) landar på medarbetarens löneunderlag, trots man bockar ur rutan "ersättning lön" vid registreringen av bilresa. Alla har ett eget företagsägt tankkort, vilket innebär att det blir helt fel när resorna landar på löneunderlaget och visar ersättning för resorna. Har sett att systemartikeln "bilresa" i Tid Pro är kopplad till utläggskod 050 vilken i sin tur är kopplad till löneart 1232 i Lön. Är det en bugg? Iom att du kan bocka i/ur rutan "ersättning lön". Om inte, söker jag förslag på hur jag kan lösa detta problem? Det går ju inte att skapa en ny artikel med artikeltyp bilresa (varför vet jag ej, kanske pga systemartikel?), hade det varit möjligt hade vi kunnat lägga upp en ny artikel och lämna fältet för lönekod blankt för att undvika export till lön. Hade då kunnat särskilja "Bilresa" (lönekod blank) samt "Bilresa ersättning lön" (lönekod 50) genom att döpa dom olika. Vi behöver kunna registrera båda då det händer att en medarbetare glömmer sitt tankkort och behöver göra ett privat utlägg för drivmedel och därmed ersättas på lön. Hoppas det finns en lösning på mitt problem. Idag visar löneunderlagen fel information pga. detta. Vänliga hälsninga, Lisa
... Visa mer