2023-05-10
13:20
Hej Skulle till att börja med råda dig att kontakta skatteverket för mer information om vad dom gäller mer exakt. Det kommer mest troligt bli en förmånsbeskattning på detta. Du kan läsa mer om detta i den bifogade länken från skatteverket. https://www4.skatteverket.se/rattsligvagledning/324021.html
Den generella regeln är att 25% av hotellkostnaderna och hela flygbiljetten- eller tågbiljetten anses vara privat och då blir förmånsbeskattad.
Ett sätt att komma runt förmånsbeskattningen för medföljande familjemedlem är att helt enkelt betala kostnader för resa och 25 % av logikostnaden privat. På så sätt slipper man administrera och deklarera förmånsvärdet. Väljer man att betala allt via företaget bokförs detta som en resekostnad på konto 5800. Önskar dig en fortsatt fin dag Joachim
... Visa mer
2020-05-15
11:38
Hej,
Är inte rutan Semestertillägget betalas ut vid uttagstillfället markerad under Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Semester - Ändra semestervillkor och du betalat ut tillägget via snabbvalet Semester, ersättning så kommer programmet känna av att semestertillägget redan betalats ut. Både vad det gäller sparade dagar och kvarvarande betalda dagar.
Ha en fin fredag!
/My
... Visa mer
2019-08-26
13:40
Hej BAS_Gunilla, Under Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Semester - Dubbelklicka på villkor 40 har du möjlighet att reglera om du vill att semestertillägget ska betalas ut i samband med uttagstillfället eller inte. Vill du inte ha tillägget i en klump markerar du inte rutan. I programhjälpens avsnitt Semesterberäkning semestervillkor 40 kan du läsa mer om hur IF Metall hanteras i programmet. Ha en fin eftermiddag! /Kristina
... Visa mer
2019-02-26
11:49
2 Gillar
Karensavdraget ÄR större än sjuklönen, och ska vara det eftersom det ska motsvara 20% av sjuklönen för en hel vecka. Jag tror att de två timmarna särredovisas just för att visa att det inte var hela dagen som personen var sjuk, för att timmarna ska stämma bättre med datumen. För när man är borta hela dagar i en sammanhängande period så skrivs det ut som från-till-datum, och om de här två timmarna skulle slås ihop med de tre dagarna skulle det i stället se ut som om personen varit borta fyra dagar, och det skulle den anställde garanterat ifrågasätta.
... Visa mer
2018-04-04
13:19
Hej Gunilla, Sjuklön gäller dag 2-14 på en sjukperiod och brukar i regel vara 80% av lönen. I Lön 300/600 baseras sjuklön på lönevariabeln månadslön alternativt timlön och ska det beräknas på något mer tex övertid/OB så måste man göra anpassningar för det. Om man ska ha sjuklön på bonus är helt och hållet upp till det avtalet ni följer. Vill ni däremot betala ut sjuklön som baseras även på dessa belopp så återkom gärna. /Cecilia
... Visa mer
2017-12-19
12:18
Hej BAS_Gunilla! Igår eftermiddag släppte vi version 2017.12 där vi bl a har fokuserat på att snabba upp hanteringen av artikelregistret. Installera den och se om det kan hjälpa dig. Mvh Susanne
... Visa mer