Hej! Vi har semesterår 20**-04-01-20**-03-31. En anställd som vid tidpunkten var heltidsanställd men blev heltidssjukskriven i början av februari-19 och var sjukskriven fram till och med september -19. När den anställde sen kom tillbaka gick den ner till att bara ha en anställning på 50%. (alltså endast anställd 50 % och inte sjukskriven 50% och arbetar 50%) Varför blir alla semesterdagarna nu bara värda det dem hade blivit om han arbetat halvtid hela året?
... Visa mer