.svg "Lönehjälte"){kind=icon}
2025-01-20
16:38
Men de kan fortfarande ansöka om FL på arbetsfria dagar. Om detta inte syns på AGI:n och i deras system ser de att personen har ansökt om 2 dagar. Då kommer AGI:n att diffa mot vad den anställde har ansökt om från FK.
... Visa mer
2025-01-20
16:12
Hej, Hur går jag tillväga om en kund ansökt om FL tex 1 jan - 2 jan och den 1 jan är en röd dag (ingen arbetsdag). Då kan jag inte registrera detta i kalendern. Enda sättet att komma runt detta är att registrera direkt på lönebeskedet, konvertera och sedan lägga datum manuellt. Men det ska man väl inte behöva göra?
... Visa mer
2024-05-07
13:17
Hej,
Jag har en anställd som inte har ett personnummer/samordningsnummer utan ett reservnummer. Reservnummer innehåller en bokstav. Kan Visma Lön 600 hantera detta?
... Visa mer
Etiketter:
- Välj din produkt:
-
Lön 600
2024-04-08
08:46
Hej,
Finns det någon inställning i Visma Lön 600 där man kan ta bort att ett karensavdrag görs för alla anställda i ett företag? Eller är detta en manuell hantering på varje lönebesked?
... Visa mer
Etiketter:
- Välj din produkt:
-
Lön 600
2024-03-21
14:36
Hej,
Jag har en kund där den anställde under flera månader har blivit förmånsbeskattad för drivmedel för sin privata körning. Nu visar det sig att företaget inte alls har betalat för bensinen. Hur korrigerar jag detta? För vad jag förstår så går det inte korrigera redan dragen skatt om AGI är inskickad. Så hur gör man?
... Visa mer
2023-12-12
09:37
Hej,
När jag använder lönearten utdelning 20 % skatt så går det inte att göra ett nettoavdrag. Det blir då en skuld till nästa månad. Hur hanterar jag en person som tagit ut sin utdelning tidigare men ska nu deklarera den för skatten?
... Visa mer
Etiketter:
- Välj din produkt:
-
Lön 600
2023-01-18
09:27
Hej, Jag ringde er support men han kunde inte heller hjälpa mig. Det jag vill är att att ta upp ett förskott som en person plockat ut månaden innan, så att bruttolönen höjs, skatten ökar men utbetalningen blir detsamma. Ingen av dessa lönearter funkar att göra så på.
... Visa mer
2023-01-17
08:24
Hej,
Om jag har en kund som plockat ut lön månaden innan mellan lönekörningarna så har jag sett kollegor som använt 1313 - Löneförskott, manuellt avdrag. Men om han plockar ut extra lön så ska bruttolönen öka så företaget betalar arbetsgivaravgifter. Men när jag använder denna löneart så ökar inte bruttolönen. Det enda som händer är att det blir nettoavdrag på den summan. Är det fel löneart att använda då?
... Visa mer
2023-01-12
13:00
Hej,
Jag har en anställd som är intermittent deltidsanställd och företaget använder sig av nettosemesterdagar. Personen arbetar 50 % 3 dagar i veckan.
Jag har gjort slutlönen men hur stämmer jag av en slutlön om en person är deltidsanställd? Jag vet hur jag gör detta med en heltidsanställd.
... Visa mer
Etiketter:
- Välj din produkt:
-
Lön 600
2022-12-07
11:42
Hej, Lägger till ett svar jag fick från Skatteverket: "Bedömningen av om en person är obegränsat eller begränsat skattskyldig gör vid handläggningen av ansökan om SINK. Vid bedömningen tittar handläggaren på om personen uppfyller förutsättningarna för att anses vara obegränsat skattskyldig eller ej. En förutsättning är stadigvarande vistelse. En person anses stadigvarande vistas i Sverige om personen är i Sverige en sammanhängande tid om sex månader. Dock krävs det övernattning, och ett så kallat kortare avbrott anses inte bryta den stadigvarande vistelsen. Skatteverket tittar även på kontinuitet, d.v.s. återkommande besök under en 12-månaders period. Om en person som haft SINK beslut kommer tillbaka för arbete i Sverige och det visar sig i den andra ansökningen att personen egentligen är obegränsat skattskyldig på grund av stadigvarande vistelse, ska personen inte bli godkänd för SINK. Istället blir förfarandet att ansökningen görs om till en ansökan om preliminär A-skatt. En person som har varit i Sverige och arbetat under 6 månader samt blivit beskattad enligt SINK och som bestämmer sig för att stanna längre, ska skicka in en ansökan om preliminär A-skatt. Det tidigare SINK beslutet ska då upphävas eftersom personen anses obegränsat skattskyldig från dag 1. Det innebär att personen ska ha beskattats med preliminär A-skatt sedan dag 1." Om det är som Skatteverket säger hur kan då personer ha SINK i flera år? Jag har hört andra lönekonsulter säga detta.
... Visa mer
2022-12-06
14:19
Hej,
Enligt Skatteverket så ska en person som kommer till Sverige och ska arbeta kan bara beskattas enligt SINK om personen ska vistas här 6 månader eller mindre. Ska personen vistas och arbeta här mer än 6 månader, ska personen istället beskattas enligt preliminär A-skatt.
Om ni var flera som gick på Lönedagen förra veckan så hörde ni att det var det föreläsare som sa att de hade anställda som haft SINK i fler år. Hur går detta ihop?
Vad jag vill veta är: Om ett SINK beslut bara gäller i 6 månader, vad händer efter 6 månader? Går det automatiskt över till skattetabell eller behöver personen ansöka om A-skatt då? Behöver jag i löneprogrammet hålla koll på detta på något sätt? Skulle en person kunna åka hem 1 månad för att sedan komma tillbaka och ansöka om ett nytt SINK-beslut? Känner att jag inte har någon koll på detta och har läst på Skatteverket men inte blivit klokare 🙂
... Visa mer
Etiketter:
- Välj din produkt:
-
Lön 300
-
Lön 600
-
Lönehantering
2022-12-06
14:10
Men om det inte finns kollektivavtal. Detta är ett fåmansbolag med en ägare som vill att bolaget ska stå för 10 % även efter 90 dagar. Då behöver jag skapa en ny löneart helt enkelt, för det är inget annat som sätter stopp att kunna göra detta även efter 90 dagar?
... Visa mer
2022-12-06
10:16
Hej,
Det finns ingen löneart som drar 90 % i sjukavdrag från dag 91, bara fram till och med dag 90. Vad beror detta på?
... Visa mer
Etiketter:
- Välj din produkt:
-
Lönehantering
