Hej @Snojost
Välkommen som ny forummedlem.
Jag har svårt att avgöra det men varför anser du att den anställda inte ska ha ersättningen? Jag rekommenderar att du slår en signal till ert fackliga avtal och stämmer av hur du ska göra så vet du att allt blir korrekt hanterat enligt ditt företags regler.
Ha en fin dag.
/Tinna
... Visa mer